Σε μια εποχή που 6 στους 10 Έλληνες είναι οικονομικά αναλφάβητοι και το 40% αδυνατεί να στηρίξει μια έκτακτη ανάγκη, έρχεται μια online πλατφόρμα που δίνει στους εργαζομένους τη δυνατότητα να έχουν άμεση πρόσβαση στον μισθό τους όταν το επιθυμούν. Είναι η Paynest και φέρνει για πρώτη φορά την ευέλικτη μισθοδοσία στην Ελλάδα. Και όχι μόνο.
«Από την πλευρά των εργαζομένων, η ευέλικτη μισθοδοσία τους επιτρέπει να νιώθουν ασφάλεια και εμπιστοσύνη πως, σε μια έκτακτη ανάγκη, η εταιρεία που εργάζονται είναι έτοιμη να τους στηρίξει» τονίζει ο Διευθύνων Σύμβουλος της Paynest, Nuno Pereira.
Τι είναι όμως “οικονομική ευεξία”; Πρόκειται για έναν όρο που εμφανίζεται όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια στην αρθρογραφία και μας απασχολεί έντονα. Οικονομική ευεξία είναι η ικανότητα να διαχειρίζεσαι τις παρούσες και μελλοντικές σου οικονομικές υποχρεώσεις ενώ παράλληλα νιώθεις ασφαλής για το οικονομικό σου μέλλον και τις αποφάσεις που σχεδιάζεις να πάρεις. Με λίγα λόγια η οικονομική ευεξία αποτελεί ένα όνειρο για τους μισούς Ευρωπαίους που, σύμφωνα με έρευνες, ζουν “από μισθό σε μισθό” και μένουν χωρίς χρήματα πριν το τέλος κάθε μήνα. Κάτι που σκοπεύει να αλλάξει η Paynest και οι πρωτοπόροι εργοδότες που την επιλέγουν.
Πώς λειτουργεί η online πλατφόρμα
Η Paynest είναι ένα εργασιακό όφελος που προσφέρεται από τους εργοδότες στους εργαζομένους. Μόλις ο εργοδότης συνεργαστεί με την Paynest και δημιουργήσει τον λογαριασμό του, η πλατφόρμα είναι άμεσα διαθέσιμη για τους εργαζομένους του. Κάθε εργαζόμενος μπορεί να κατεβάσει το app και πλέον από το κινητό του να κάνει χρήση όλων των προνομίων που έχουν σαν στόχο την οικονομική του ευεξία και τη μείωση του καθημερινού οικονομικού άγχους.
Τι προσφέρει σε κάθε εργαζόμενο
H Paynest προσφέρει οικονομική ευελιξία και ασφάλεια σε κάθε εργαζόμενο. Πώς το καταφέρνει αυτό; Με το πάτημα ενός κουμπιού. Ο χρήστης μέσω του app της Paynest έχει αυτόματα πρόσβαση σε
- Ευέλικτη μισθοδοσία: κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση έως και στο 50% του δεδουλευμένου του μισθού. Με το πάτημα ενός κουμπιού, τα χρήματα μεταφέρονται στον λογαριασμό του.
- Οικονομική εκπαίδευση: όλοι οι εργαζόμενοι έχουν άμεση επικοινωνία με έμπειρους financial coaches και πρόσβαση σε υλικό οικονομικής καθοδήγησης γραμμένο σε απλή γλώσσα.
“Tο οικονομικό άγχος είναι η μεγαλύτερη ανησυχία των ανθρώπων σήμερα. Με την Paynest οι εργαζόμενοι μπορούν να νιώσουν ασφάλεια και να είναι πιο παραγωγικοί και χαρούμενοι στον εργασιακό τους χώρο” συμπληρώνει ο Nuno Pereira.
Η πλατφόρμα της Paynest θα εμπλουτίζεται διαρκώς με νέες δυνατότητες καθώς θα εξελίσσεται σε μια ολιστική πλατφόρμα οικονομικής ευεξίας που προσφέρει μοναδικά προνόμια σε όσους τη χρησιμοποιούν.
Τι προσφέρει σε κάθε εργοδότη
Η ευέλικτη μισθοδοσία αποτελεί το πιο αποτελεσματικό εργασιακό προνόμιο και μια λύση για τα σημαντικότερα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού. Οι επιχειρήσεις που προσφέρουν στους εργαζομένους το προνόμιο της Paynest μπορούν
- Να αυτοματοποιούν τις προκαταβολές μισθών και να εξοικονομούν χρόνο στο εργατικό δυναμικό.
- Να προσελκύουν στην ομάδα τους ταλέντα. Οι έρευνες δείχνουν πως πάνω από το 70% των επαγγελματιών θεωρεί τα εργασιακά οφέλη εξίσου σημαντικά με τον μισθό.
- Να διατηρούν το προσωπικό τους. Ας σκεφτούμε πως 20% μείωση στη μετακίνηση στελεχών μεταφράζεται περίπου σε 8% της ετήσιας μισθοδοσίας.
- Να αυξάνουν την παραγωγικότητα της ομάδας. Για πάνω από τους μισούς εργαζομένους η αίσθηση οικονομικής ασφάλειας μπορεί να αυξήσει την απόδοσή τους.
- Να ενισχύουν την εταιρική εικόνα και το employer branding τους.
Σήμερα οι περισσότεροι οργανισμοί γνωρίζουν πόσο μεγάλη σημασία έχει να φροντίζουν και να ενισχύουν τις ομάδες τους. Οι εργοδότες που έχουν ως προτεραιότητα την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη των ανθρώπων τους είναι εκείνοι που θα μεγαλώνουν σταθερά και δεν θα χάνουν τα στελέχη τους στο ανταγωνιστικό επαγγελματικό περιβάλλον.
“Η Paynest φέρνει καινοτόμα εργασιακά προνόμια που έχουν ουσιαστικό αντίκτυπο στη ζωή των ανθρώπων. Πλέον οι Ελληνες εργοδότες μπορούν να ακολουθήσουν το παράδειγμα των μεγαλύτερων οργανισμών παγκοσμίως που εδώ και χρόνια στηρίζουν τους ανθρώπους τους με αντίστοιχες παροχές” τονίζει η Χριστίνα Τζερεμέ, Head of Business Development.
H Paynest έχει ξεκινήσει να λειτουργεί ήδη με επιτυχία σε Ελλάδα και Πορτογαλία. Στόχος της είναι να εξαπλωθεί σε νέες χώρες και να προσφέρει περισσότερες υπηρεσίες, δημιουργώντας μακροχρόνιες συνεργασίες με πρωτοπόρους οργανισμούς και επιχειρήσεις.
