Στη Γενική Συνέλευση των Ευρωεπιμελητηρίων (Eurochambres) και στο 17ο Συνέδριο με θέμα: “Πλοήγηση σε νέους ορίζοντες, δημιουργία ευκαιριών”, που πραγματοποιήθηκε στην Αμβέρσα συμμετείχε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, στις 12-14 Ιουνίου 2024.
Στην ετήσια μεγάλη συνάντηση των Ευρωεπιμελητηρίων, Πρόεδροι και εκπρόσωποι των Διοικήσεων των ευρωπαϊκών Επιμελητηρίων, καθώς και αξιωματούχοι των ευρωπαϊκών κέντρων λήψης αποφάσεων συγκεντρώθηκαν και συζήτησαν για τις κρίσιμες προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες – μέλη των Επιμελητηρίων που δραστηριοποιούνται στον ευρωπαϊκό χώρο. Ακόμη, συζήτησαν για τα πρόσφατα αποτελέσματα των εκλογών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και τις συνθήκες που θα διαμορφώσουν την πολιτική ατζέντα της ΕΕ για τα επόμενα πέντε χρόνια σε ό,τι αφορά την ευρωπαϊκή οικονομία και επιχειρηματικότητα. Επίσης, στο επίκεντρο βρέθηκαν τα επιχειρησιακά μοντέλα των ευρωπαϊκών Επιμελητηρίων, οι υπηρεσίες, οι ρόλοι και η υποστήριξή τους προς τις επιχειρήσεις τους, και οι παρεμβάσεις τους προς τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής.
Σε αυτό το πλαίσιο, κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ συνομίλησε με τον Πρωθυπουργό του Λουξεμβούργου και πρώην Πρόεδρο των Ευρωεπιμελητηρίων, κ. Luc Frieden, για τα κρίσιμα ζητήματα που καλούνται να διαχειριστούν τα επόμενα χρόνια οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και κοινωνίες. Ο κ. Frieden, μάλιστα, συνεχάρη την κα Εφραίμογλου για την πρωτοβουλία της για την επανίδρυση της “Λέσχης των κορυφαίων Ευρωπαϊκών Μητροπολιτικών ΕΒΕ – Club of Main European Metropolitan CCIs/Club of MEMCCIs”, τονίζοντας πόσο σημαντική είναι η συνεργασία, η ανταλλαγή γνώσεων και η ενεργή δικτύωση για την αντιμετώπιση των ζητημάτων αυτών.
Πιο συγκεκριμένα, όπως εξήγησε η κα Εφραίμογλου στους παριστάμενους Συνέδρους, η πρώτη κοινή δράση ήταν η διεξαγωγή πανελλαδικής έρευνας για την καταγραφή της γνώμης των γυναικών, σχετικά με τη θέση τους στην αγορά εργασίας, αλλά και την ανάδειξη βασικών ζητημάτων, που επηρεάζουν την επαγγελματική τους ζωή. Το επόμενο βήμα ήταν η υλοποίηση της πρωτοβουλίας “Empowering Women 45+”, ένα πιλοτικό πρόγραμμα που απευθύνθηκε – αρχικά – σε άνεργες γυναίκες πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, άνω των 45 ετών και μέσα από ειδικά σχεδιασμένα σεμινάρια και κύκλους συμβουλευτικής, τους παρείχε τις απαραίτητες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες ώστε να αυξήσουν τις πιθανότητες για μία επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας και καριέρας και ολοκληρώθηκε πρόσφατα με ιδιαίτερη επιτυχία. Το ΕΒΕΑ, τόνισε η Πρόεδρός του, θα μοιραστεί την εμπειρία του και θα στηρίξει κάθε σχετική προσπάθεια.
