Η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε την ανάρτηση των προσωρινών πινάκων αποτελεσμάτων για την πρόσληψη 60 εργασιακών συμβούλων, σε μια πρωτοβουλία που χρηματοδοτείται από το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0” και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος NextGenerationEU. Οι πίνακες αναρτήθηκαν στον επίσημο ιστότοπο της ΔΥΠΑ την Τρίτη, 6 Αυγούστου 2024.
Στόχος της πρόσληψης
Οι νέοι εργασιακοί σύμβουλοι θα ενισχύσουν τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και θα συμβάλουν στην πιο αποτελεσματική σύνδεση προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας. Οι συμβάσεις θα έχουν διάρκεια οκτώ μηνών, με δυνατότητα παράτασης, και στοχεύουν στην παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών τόσο προς τους εργαζόμενους όσο και προς τις επιχειρήσεις της χώρας.
Πρόσβαση στα αποτελέσματα
Για να δουν τα αποτελέσματα, οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης που υπέβαλαν. Σε περίπτωση που ο αριθμός δεν είναι διαθέσιμος, μπορούν να τον βρουν ακολουθώντας την διαδρομή στην πλατφόρμα gov.gr:
Εργασία και ασφάλιση > Απασχόληση στο δημόσιο τομέα > Πρόσληψη νέων εργασιακών συμβούλων.
Διαδικασία υποβολής ενστάσεων
Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν ένσταση επί των αποτελεσμάτων έχουν στη διάθεσή τους δέκα ημερολογιακές ημέρες, από τις 7 Αυγούστου έως και τις 16 Αυγούστου 2024. Η ένσταση υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στο ΑΣΕΠ, μέσω της διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ([email protected]).
Για να γίνει δεκτή η ένσταση, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου αξίας 20 ευρώ, το οποίο μπορεί να εκδοθεί είτε μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-παράβολο) είτε από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (ΔΟΥ). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.
Σε περίπτωση που η ένσταση γίνει δεκτή, το ποσό του παραβόλου επιστρέφεται στον ενιστάμενο.
Επιπρόσθετες πληροφορίες και συμβουλές
Για όσους ενδιαφέρονται να ενημερωθούν λεπτομερέστερα για τη διαδικασία υποβολής ενστάσεων ή έχουν απορίες σχετικά με τα αποτελέσματα, συνιστάται να επισκεφθούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ. Εκεί μπορούν να βρουν αναλυτικές οδηγίες και να ενημερωθούν για τα επόμενα βήματα της διαδικασίας.
Επιπλέον, είναι σημαντικό να τονιστεί ότι οι εργασιακοί σύμβουλοι που θα προσληφθούν θα παίξουν καθοριστικό ρόλο στην υποστήριξη της αγοράς εργασίας. Η θέση αυτή απαιτεί αφοσίωση και προσήλωση στις ανάγκες των εργαζομένων και των επιχειρήσεων, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη και βελτίωση της επαγγελματικής τους πορείας.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου για την αναβάθμιση των υπηρεσιών απασχόλησης στη χώρα, προσφέροντας νέες ευκαιρίες και ενισχύοντας την προσπάθεια για οικονομική ανάκαμψη και ανθεκτικότητα. Οι υποψήφιοι που θα επιλεχθούν θα έχουν την ευκαιρία να συμβάλουν ενεργά σε αυτή την προσπάθεια, βελτιώνοντας τις συνθήκες εργασίας και προωθώντας την απασχόληση.
Ο ρόλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του NextGenerationEU
Η χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το πρόγραμμα NextGenerationEU αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την υλοποίηση του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0”. Αυτό το πρόγραμμα στοχεύει στην ανασυγκρότηση της ελληνικής οικονομίας μετά την πανδημία, ενισχύοντας τις επενδύσεις στην απασχόληση, τις υποδομές και τις νέες τεχνολογίες.
Η συμβολή της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρέχει τους αναγκαίους πόρους για την εφαρμογή καινοτόμων πολιτικών και δράσεων που μπορούν να ενισχύσουν την ανάπτυξη και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Οι προσλήψεις των εργασιακών συμβούλων είναι ένα παράδειγμα αυτών των δράσεων, που στοχεύουν στην ενίσχυση του εργατικού δυναμικού και την προώθηση της οικονομικής ευημερίας.
