Ο σουηδικός πάροχος Telia Co AB σχεδιάζει να καταργήσει 3.000 θέσεις εργασίας, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 15% του συνολικού εργατικού δυναμικού του, καθώς η εταιρεία παλεύει με ζημιογόνες μονάδες και αντιμετωπίζει αυξημένο ανταγωνισμό από τους ανταγωνιστές στις βασικές αγορές της.
Οι περικοπές που επηρεάζουν όλες τις μονάδες εντάσσονται στο πλαίσιο ενός προγράμματος περικοπής κόστους που στοχεύει σε ετήσια εξοικονόμηση τουλάχιστον 2,6 δισεκατομμυρίων κορονών (253 εκατ. δολάρια), ανέφερε η εταιρεία σε ανακοίνωσή της. Το πρόγραμμα αναμένεται να οδηγήσει σε δαπάνες αναδιάρθρωσης ύψους 1,4 δισ. κορώνων φέτος, χωρίς αντίκτυπο στις προοπτικές της εταιρείας, σύμφωνα με το Bloomberg.
«Πρόκειται για μια δύσκολη απόφαση, αλλά απαραίτητη για να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη επιτυχία της Telia», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Patrik Hofbauer.
Η εταιρεία κινητής τηλεφωνίας και ευρυζωνικών συνδέσεων περικόπτει επίσης το πρόγραμμα χρηματοδότησης των προμηθευτών της κατά περίπου 50%, καθώς και αναδιαμορφώνει τη δομή της, ρίχνοντας μεγαλύτερο βάρος στις μονάδες της χώρας της, δήλωσε. Η εταιρεία δραστηριοποιείται σε όλη τη σκανδιναβική περιοχή καθώς και στη Λιθουανία και την Εσθονία.
Τον Ιούλιο, ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Telia, Allison Kirkby, ανακοινώθηκε ως ο νέος επικεφαλής της BT Group Plc. Είχε δηλώσει ότι αποχωρεί από τη σουηδική εταιρεία το περασμένο φθινόπωρο εν μέσω της προσπάθειας περικοπής του κόστους και έντονης κερδοσκοπίας ότι τμήματα της ζημιογόνου μονάδας τηλεόρασης και μέσων ενημέρωσης θα τεθούν προς πώληση.
«Πρόκειται σίγουρα για μια από τις μεγαλύτερες ασκήσεις εξοικονόμησης κόστους που έχουμε δει στον κλάδο, αλλά πιθανότατα και για ένα φυσικό βήμα δεδομένης της πρόσφατης αλλαγής του διευθύνοντος συμβούλου», δήλωσε ο Mads Lindegaard Rosendal, αναλυτής της Danske Bank.
