Δεν συνδέονται με τον διαχωρισμό δραστηριοτήτων
Περί τις 5.000-10.000 επιπλέον απολύσεις σχεδιάζει η Hewlett-Packard, όπως προκύπτει από σημερινές της ανακοινώσεις.
Η αμερικανική κατασκευάστρια συστημάτων πληροφορικής ανακοίνωσε, στο πλαίσιο ενός σχεδίου αναδιάρθρωσής της, τους στόχους της όσον αφορά τις καταργήσεις θέσεων εργασίας, υπολογίζοντας ότι οι απολύσεις αναμένεται πλέον να ανέλθουν συνολικά σε 55.000.
Οι πρώτες απολύσεις στην HP ξεκίνησαν το 2012. Κατά τη διάρκεια της ανακοίνωσης των πιο πρόσφατων της αποτελεσμάτων χρήσης τριμήνου, που δημοσίευσε τον Αύγουστο, η HP ανέφερε ότι έχει στόχο την κατάργηση ενός συνόλου 45.000-50.000 θέσεων εργασίας.
«Οι προϋποθέσεις για επιπλέον περικοπές έχουν πλέον αναγνωριστεί και προβλέπουμε τώρα ένα σύνολο 55.000 περικοπών» θέσεων εργασίας, ανέφερε η εταιρεία σε έγγραφα που δημοσιεύτηκαν με την ευκαιρία τηλεδιάσκεψης με αναλυτές.
Ο όμιλος ανακοίνωσε επίσης την πρόθεσή του να διαχωρίσει τις δραστηριότητές του σε δύο εταιρείες: τον υλικό εξοπλισμό(υπολογιστές και εκτυπωτές) και από τη μία και από την άλλη τις υπηρεσίες. Το σχέδιο αυτό θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη Οκτωβρίου 2015.
«Η δουλειά μας των τελευταίων αυτών τριών ετών ενίσχυσε σημαντικά τις βασικές μας δραστηριότητες, σε ένα σημείο που μας επιτρέπει να είμαστε περισσότερο επιθετικοί προκειμένου να αδράξουμε τις ευκαιρίες που μας προσφέρει μία αγορά που αλλάζει ραγδαία» σχολίασε η διευθύνουσα σύμβουλος του ομίλου Μεγκ Ουίτμαν.
Οι επιπλέον περικοπές θέσεων εργασίας δε συνδέονται με την απόφαση για το διαχωρισμό των δραστηριοτήτων της διαβεβαίωσε η οικονομική διευθύντρια Κάθι Λέστζακ.
