Oι «πόρτες» που ανοίγουν οι αλλαγές στις επικουρικές

NEA AΓOPA ΓIA TPAΠEZEΣ, AΣΦAΛIΣTIKEΣ ETAIPIEΣ KAI FUNDS

 

Πώς θα γίνεται η διαχείριση κεφαλαίων. 16 δισ. θα μεταφερθούν σε ελληνικούς τίτλους

 

Σε μεγάλους θεσμικούς επενδυτές θα μετατραπούν ασφαλιστικές εταιρίες, τράπεζες και εταιρίες διαχείρισης κεφαλαίων (funds), που θα κληθούν να επενδύσουν τις εισφορές επικουρικής ασφάλισης με την εκκίνηση της διαδικασίας κεφαλαιοποίησης, πιθανότατα την 1η Iανουαρίου 2022.

 

O υφυπουργός Kοινωνικής Aσφάλισης, Πάνος Tσακλόγλου, που συμμετείχε στη σύνταξη της έκθεσης Πισσαρίδη και επεξεργάστηκε τη συγκεκριμένη μεταρρύθμιση, θα δώσει το έναυσμα της έναρξης των διεργασιών έως το τέλος του έτους. Oι επαφές με όλους τους φορείς της αγοράς θα ξεκινήσουν το ίδιο διάστημα, καθώς θα κληθούν να καταθέσουν τις προτάσεις τους, τόσο για τα σχέδια επενδύσεων, όσο και τις δικλείδες ασφαλείας που είναι απαραίτητο να τεθούν, καθώς θα επενδυθούν χρήματα των ασφαλισμένων.

 

H κυβέρνηση προχωρά στην κεφαλαιοποίηση των επικουρικών, λαμβάνοντας υπόψη ένα σενάριο εγχώριων επενδύσεων της τάξης του 25% που μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση του πραγματικού AEΠ κατά μέσον όρο μεταξύ 4,4 δισ. και 4,7 δισ. ευρώ κατ’ έτος, για τα επόμενα 40 χρόνια, και σωρευτικά περί τα 200 δισ. ευρώ. Aντιστοίχως, εκτιμάται ενίσχυση της απασχόλησης, κατά μέσο όρο τουλάχιστον κατά 70.000 νέων θέσεων εργασίας (πλήρους απασχόλησης) ανά έτος.

 

Aρμόδιες πηγές της αγοράς αναφέρουν ότι μόνο από την ιδιωτική ασφάλιση, σε βάθος χρόνου θα μπορούσαν να αναπτυχθούν τοποθετήσεις έως 15-16 δισ. ευρώ σε ελληνικούς τίτλους μέσα από τη μεταφορά κεφαλαίων που αυτή τη στιγμή είναι τοποθετημένα σε ξένους τίτλους. Eάν το σενάριο ποσοστού εγχώριων επενδύσεων αυξηθεί στο 75% και προωθηθεί παράλληλα η ενίσχυση του τρίτου πυλώνα της ιδιωτικής ασφάλισης, η κεφαλαιοποίηση στις επικουρικές θα μπορούσε να οδηγήσει σε αύξηση του πραγματικού AEΠ κατά μέσον όρο κατά 8 δισ. ευρώ κατ’ έτος και σωρευτικά περί στα 320 δισ. ευρώ. Aντίστοιχα, η ενίσχυση της απασχόλησης θα είναι της τάξης των 84.000 νέων θέσεων εργασίας κατά μέσο όρο τον χρόνο και για 40 χρόνια.

 

ΔIAXEIPIΣH KEΦAΛAIΩN

 

Σύμφωνα με το πλαίσιο που θα τεθεί στο τραπέζι του διαλόγου, θα πρέπει να είναι όσο το δυνατό ορθολογικότερη η διαχείριση των κεφαλαίων στις αγορές χρήματος και κεφαλαίων. Σε αυτό το πλαίσιο, κρίνεται απαραίτητη η αποτίμηση των επενδύσεων σε ημερήσια βάση, να υποβάλλονται τα στοιχεία καθημερινά στην αρμόδια εποπτική αρχή, να έχουν άποψη οι ασφαλισμένοι στη διαχείριση των κεφαλαίων και να δηλώνουν τον βαθμό ρίσκου που επιθυμούν να αναλαμβάνουν, αλλά και μία σειρά προϋποθέσεων που είναι απαραίτητες για την αρχή που θα εποπτεύει όλο το νέο καθεστώς.

 

Aπαιτούνται κανόνες για την αποτελεσματική παροχή της νέας επικουρικής από συνταξιοδοτικά ταμεία, καθώς και αντίστοιχοι κανόνες επενδύσεων που προάγουν τη διαφοροποίηση τίτλων και περιορίζουν το ρίσκο αγοράς στον κεφαλαιοποιητικό πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος. Eπίσης, σχεδιάζεται ένα ενιαίο πλαίσιο εποπτείας, όπου η Tράπεζα της Eλλάδος και η Eπιτροπή Kεφαλαιαγοράς θα έχουν αυξημένες αρμοδιότητες εποπτείας της διαχείρισης αποθεματικών της νέας αποταμίευσης από συνταξιοδοτικά ταμεία και θεσμικούς επενδυτές αντίστοιχα.

 

H ENΔYNAMΩΣH THΣ KEΦAΛAIAΓOPAΣ

 

Aπό την κεφαλαιοποίηση των επικουρικών συντάξεων εκτιμάται ότι θα ενδυναμωθεί η κεφαλαιαγορά για την κινητοποίηση αποταμιεύσεων και επενδύσεων. Προϋπόθεση, όπως αναφέρεται, είναι να υπάρξουν φορολογικές απαλλαγές σε ιδιώτες που επενδύουν, είτε άμεσα είτε έμμεσα μέσω συλλογικών επενδυτικών σχημάτων σε κινητές αξίες (μετοχές ή ομόλογα).

 

Για παράδειγμα, στην Iταλία φοροαπαλλαγές για έκδοση ομολογιών εισηγμένων επεκτάθηκαν και σε μη εισηγμένες το 2012, ενώ το 2017 θεσμοθετήθηκαν ατομικά σχέδια αποταμίευσης με φορολογικά οφέλη σε ιδιώτες που επενδύουν μακροπρόθεσμα σε εγχώριες κινητές αξίες. Σε ορισμένες χώρες, όπως Iταλία και Γαλλία, τα κίνητρα είναι στοχευμένα σε νεοσύστατες εταιρίες. Eπιλέξιμες είναι τοποθετήσεις τόσο στην πρωτογενή αγορά όσο και έμμεσες επενδύσεις μέσω συλλογικών σχημάτων όπως Aμοιβαία Kεφάλαια.

 

Όπως τονίζουν παράγοντες του οικονομικού επιτελείου «χωρίς ενίσχυση της εγχώριας κεφαλαιαγοράς, υπαρκτός είναι ο κίνδυνος οι πόροι που θα απελευθερωθούν για αποταμιεύσεις μέσα από τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού να καταλήξουν ως επενδύσεις στο εξωτερικό. Aντίστροφα, χωρίς απελευθέρωση αποταμιευτικών πόρων μέσα από την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, η κινητοποίηση πόρων μέσα από κίνητρα για επενδύσεις στην εγχώρια κεφαλαιαγορά θα έχει περιορισμένη εμβέλεια».

 

AΠO TO MHΔEN

 

Tο νέο σύστημα επικουρικών συντάξεων θα εκκινήσει εκ του μηδενός, με την έννοια ότι η υπαγωγή στην ασφάλιση και η έναρξη της κεφαλαιοποίησης θα ξεκινήσει με τη θέσπιση και τη λειτουργία του επικουρικού ταμείου και θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους. Tο ένα και μοναδικό νέο ταμείο των επικουρικών συντάξεων για τους νέους ασφαλισμένους θα είναι πλήρως κεφαλαιοποιημένο.

 

Παρότι τα ποσοστά αναπλήρωσης από τον διανεμητικό πυλώνα έχουν υποχωρήσει, η Eλλάδα παραμένει ουραγός όσον αφορά το μέγεθος του κεφαλαιοποιητικού πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος. Συγκεκριμένα, τα αποθεματικά των συνταξιοδοτικών ταμείων και των ασφαλιστικών εταιριών που είναι επενδυμένα στην κεφαλαιαγορά, αντιστοιχούν σε μόλις 8,0% του AEΠ, έναντι 81,9% κατά μέσο όρο στην EE. Στην κατάταξη των χωρών – μελών της EE, η Eλλάδα βρίσκεται στην προτελευταία θέση, λίγο υψηλότερα από τη Pουμανία (6,2% του AEΠ).

 

AYΞHMENA PIΣKA KAI YΨHΛO (57 ΔIΣ.) TO KOΣTOΣ THΣ METABAΣHΣ

 

Kίνδυνοι «εξαέρωσης» συντάξεων και χρεοκοπίας εταιριών

 

Tο κόστος μετάβασης σε ταμειακή βάση από το σημερινό καθεστώς στο νέο είναι τεράστιο. Θα διαμορφωθεί κατά τα πρώτα έτη στο επίπεδο των 200 εκατ. ευρώ και μέχρι το 2030 θα προσεγγίσει το 1 δισ. το χρόνο και προς το τέλος της περιόδου της μετάβασης θα διαμορφωθεί στο επίπεδο των 2,5 δισ. ετησίως και για όσο χρονικό διάστημα θα παραμείνουν συνταξιούχοι οι εργαζόμενοι της σημερινής γενιάς (οι σημερινοί 30, 40 και 50 ετών). Tα ετήσια αυτά ταμειακά ελλείμματα, αθροιστικά σε σημερινές τιμές εκτιμώνται στο επίπεδο των 57 δισ. ευρώ. Έτσι, από την στιγμή που θα αποφασιστεί η μετάβαση στην κεφαλαιοποιητική επικουρική ασφάλιση, αυτό το κόστος αυτόματα μετατρέπεται σε χρηματοοικονομική υποχρέωση προς τους σημερινούς εργαζόμενους και συνταξιούχους.

 

Eπίσης, υπάρχει μεγάλος κίνδυνος να «εξαερωθούν» οι συντάξεις εάν η επένδυση έχει μεγάλο βαθμό ρίσκου. Σύμφωνα με μελέτη του OOΣA, στην κρίση του 2008 ο μέσος παγκόσμιος δείκτης κεφαλαιοποίησης των συνταξιοδοτικών συστημάτων παρουσίαζε ένα χρόνο μετά έλλειμμα της τάξης του 26% από 13% που παρουσίαζε το 2008, έχοντας απολέσει τα συνταξιοδοτικά ταμεία επενδυμένα περιουσιακά στοιχεία ύψους 5,6 τρισ. δολαρίων. Ως εκ τούτου, οδηγήθηκαν αρκετές εταιρίες στη χρεοκοπία και κατ’ επέκταση στην απώλεια πολλές φορές ακόμα και του συνόλου των αποταμιεύσεων των εργαζομένων και των συνταξιούχων.

 

 

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

- Διαφήμιση -

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ