Στα 713 ευρώ ( καθαρά 613) διαμορφώνεται ο νέος κατώτατος μισθός από την 1η Μαΐου από 663 σήμερα ενώ το ημερομίσθιο αυξάνεται σε 31.85 ευρώ από 29.62 σήμερα.
Οι μηνιαίες αποδοχές αν συνυπολογισθεί η καταβολή 14 μισθών το χρόνο διαμορφώνονται σε 831,8 ευρώ από 773,5 ευρώ σήμερα.
Με την αύξηση 7,5 %, ή 50 ευρώ το μήνα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός , η Ελλάδα κατατάσσεται στην 9η θέση ανάμεσα σε 21 χώρες της ΕΕ που έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό, από την 11η που βρισκόταν ως τώρα. Συγκεκριμένα με την αύξηση στα 831,8 ευρώ σε 12μηνη βάση, οι κατώτατες αποδοχές στη χώρα μας ανεβαίνουν στην κατάταξη κατά 2 θέσεις ξεπερνώντας την Πορτογαλία (822,5 ευρώ) και την Μάλτα (792,26 ευρώ).
Σύμφωνα με το ενημερωτικό σημείωμα του υπουργείου Εργασίας οι σχεδόν 650.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα κερδίσουν από έναν επιπλέον μισθό ετησίως (50 ευρώ η μηνιαία αύξηση επί 14 μισθούς=700 ευρώ). Το σωρευτικό ετήσιο όφελος για έναν εργαζόμενο από τις δύο αυξήσεις του κατώτατου μισθού το 2022 (τον Ιανουάριο κατά 2% και τον Μάιο κατά 7.5%) και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 906 ευρώ.
Ωστόσο υψηλότερες αμοιβές μπορούν να προσδοκούν οι έγγαμοι με προϋπηρεσία έως και 9 έτη. Υπενθυμίζουμε ότι το επίδομα γάμου 10% δεν είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο αλλά έχει «διασωθεί» μέσω της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπογράφουν οι κοινωνικοί εταίροι. Το επίδομα καταβάλλουν υποχρεωτικά οι επιχειρήσεις που είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων οι οποίες υπογράφουν τις συμβάσεις. Σύμφωνα με συνδικαλιστικούς κύκλους, οι περισσότεροι εργοδότες καταβάλλουν το επίδομα, ενώ πρόβλημα μη καταβολής του δημιουργείται συνήθως στις νέες προσλήψεις.
Αν προστεθεί και το επίδομα γάμου ο νέος κατώτατος μισθός μπορεί να φτάσει τα 1018.6 ευρώ για τους έγγαμους με προϋπηρεσία. Ωστόσο δεν δικαιούνται όλοι το επίδομα προϋπηρεσίας, τις λεγόμενες τριετίες.
