Προς λύση τείνει ο γρίφος του Ερρίκος Ντυνάν, καθώς εδώ και μήνες η ηγεσία του υπουργείου Υγείας καταβάλλει αγωνιώδη προσπάθεια για να εξασφαλίσει τη βιωσιμότητα του.
Και η λύση φαίνεται να είναι η…συγκυβέρνηση και στο Ερρίκος Ντυνάν.
Ο πρόεδρος του κοινωφελούς –και υπερχρεωμένου- νοσηλευτικού ιδρύματος κ. Ανδρέας Μαρτίνης θα «κυβερνά» τη ναυαρχίδα του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού από κοινού με τον καθηγητή Οικονομικών της Υγείας κ. Λυκούργο Λιαρόπουλο.
Η πρώτη απόφασή τους θα αφορά τη διεξαγωγή του διαγωνισμού για το μάνατζμεντ του «Ερρίκος Ντυνάν».
Συνοπτικές διαδικασίες
Ο κ. Λιαρόπουλος ανέλαβε την περασμένη εβδομάδα τη θέση του Συμβούλου Διαχείρισης στο νοσοκομείο.
Παρότι εκκρεμεί η έγκριση του διορισμού του από το ΔΣ του «Ερρίκος Ντυνάν» -αναμένεται να δοθεί στην ερχόμενη Τρίτη- ο καθηγητής έχει ήδη εγκατασταθεί στον 2ο όροφο του κτιρίου γραφείων του ιδρύματος με επιτελείο συνεργατών του και ετοιμάζεται να ασκήσει τα νέα καθήκοντα που του ανέθεσε ο υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Λοβέρδος –σημειωτέον ότι η τελευταία συνεργασία τους αφορούσε τις συγχωνεύσεις νοσοκομείων του ΕΣΥ το πρώτο τετράμηνο του έτους.
Επτά οικονομολόγοι και μάνατζερ υγείας «ξεσκονίζουν» τις καταστάσεις των εργαζομένων και τις μισθοδοσίες τους, τις δανειακές συμβάσεις του «Ντυνάν» (χρωστά πλέον των 80 εκατ ευρώ στη Marfin), τις απαιτήσεις προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Παράλληλα, «χαρτογραφούν» τις κλινικές, τα εργαστήρια, τον ιατρικό εξοπλισμό αλλά και το Τμήμα προμηθειών του νοσοκομείου ώστε να μπορέσουν στη συνέχεια να καταρτίσουν (νέο) σχέδιο λειτουργίας του «Ντυνάν».
Η έλλειψη ρευστότητας
Νυστέρι για… συρρίκνωση δαπανών και προσωπικού Το μείζον πρόβλημα του νοσοκομείου είναι η έλλειψη ρευστότητας. Οι περίπου 1.500 εργαζόμενοι του «Ντυνάν» είναι απλήρωτοι τους τελευταίους μήνες. Η καταβολή των δεδουλευμένων μέχρι το τέλος Νοεμβρίου είναι προσώρας και η απόλυτη προτεραιότητα του κ. Λιαρόπουλου.
Σε δεύτερη φάση ωστόσο ο καθηγητής ετοιμάζει το… νυστέρι για επεμβάσεις σε ό,τι αφορά το προσωπικό του νοσοκομείου. Κατά πληροφορίες, έχουν εντοπιστεί υπεράριθμοι εργαζόμενοι σε συγκεκριμένα τμήματα αλλά και υπέρογκοι μισθοί.
Μαχαίρι σε παχυλούς μισθούς
Άλλωστε ο ίδιος ο υπουργός Υγείας είχε δώσει το… στίγμα της σπατάλης στις μισθοδοσίες μιλώντας για το «Ντυνάν» στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής: «Δεν νοείται διοικητικός υπάλληλος που εργάζεται οκτάωρο να αμείβεται με 10.000-12.000 ευρώ το μήνα», είχε δηλώσει χαρακτηριστικά. Στην ίδια συνεδρίαση ο κ. Λοβέρδος είχε επικρίνει έντονα τον ισόβιο πρόεδρο του «Ντυνάν» κ. Μαρτίνη για το μοντέλο διοίκησης που ακολουθούσε τα 11 χρόνια λειτουργίας του νοσοκομείου: «Το Ερρίκος Ντυνάν χρωστάει στη Μarfin “τα μαλλιά της κεφαλής τους”.
