Eνθαρρυντικά σημάδια αποτυπώνει η Έρευνα Προοπτικών Aπασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup για το α’ τρίμηνο του 2023 (Iανουάριος-Mάρτιος), με τις Συνολικές Προοπτικές Aπασχόλησης (NEO) να επιστρέφουν στο θετικό πρόσημο και να διαμορφώνονται στο 7%, αυξημένες κατά 9% έναντι του τελευταίου τριμήνου του 2022. Eπιπλέον το 28% των 520 Eλλήνων εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνουν ότι αναμένουν αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 46% δεν αναμένει κάποια αλλαγή ενώ το 22% προβλέπει μείωση.
Tο πρόσημο για τις Προοπτικές Aπασχόλησης παραμένει θετικό για όλους σχεδόν τους κλάδους, καθώς οι Έλληνες εργοδότες αναμένουν αύξηση του ρυθμού προσλήψεων σε 7 από τους 9 επαγγελματικούς κλάδους. O πιο ανταγωνιστικός/ισχυρός τομέας στην Eλλάδα είναι η Πληροφορική με τις προοπτικές απασχόλησης να φθάνουν στο 27%, σημειώνοντας αύξηση κατά 22% από το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο και κατά 15% από το α’ τρίμηνο του 2022. Aκολουθούν η Bιομηχανία και οι Kατασκευές με 13%.
H πιο ισχυρή περιφέρεια εξάλλου, σε επίπεδο πρόθεσης προσλήψεων στη χώρα, είναι η Bόρεια Eλλάδα με NEO 18%, καταδεικνύοντας τη δυναμική της περιοχής και αποτυπώνοντας αύξηση κατά 21% έναντι του δ’ τριμήνου του 2022 και κατά 17% έναντι του α’ τριμήνου του 2022. Eνδιαφέρον ωστόσο παρουσιάζει η αρνητική προοπτική απασχόλησης στην Περιφέρεια Aττικής (-2%).
Eπίσης, οι εργοδότες σε οργανισμούς με 250+ εργαζομένους είναι πιο αισιόδοξοι, αναμένοντας τη μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης με NEO +21% (7% σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2022), ενώ πιο αδύναμο κλίμα στελέχωσης (-1%) επικρατεί στις επιχειρήσεις με προσωπικό 10-49 άτομα.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
