Μετά την κατάθεση ρύθμισης που δίνει τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου υπηρεσίας έως 7 χρόνια, και θεσμοθετεί τη δυνατότητα αυτασφάλισης και για Ταμείο του Δημοσίου, ανοίγει πλέον ο δρόμος για την κατάθεση προγράμματος εθελουσίας εξόδου των εργαζομένων του νέου Tαχυδρομικού Tαμιευτηρίου.
Συγκεκριμένα, νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών προβλέπει την κάλυψη από το νέο Τ.T. των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη ως και για επτά χρόνια για όσους υπαλλήλους αποδεχθούν το πρόγραμμα εθελουσίας, ενώ επίσης εισάγει τον θεσμό της αυτασφάλισης για το Ταμείο του Δημοσίου.
Όπως αναφέρεται, «η πραγματική συντάξιμη υπηρεσία όσων από τους ανωτέρω υπαλλήλους ενταχθούν σε πρόγραμμα εθελουσίας αποχώρησης, χωρίς να πληρούνται οι προϋποθέσεις άμεσης καταβολής της σύνταξής τους από τους φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης καθώς και του εφάπαξ βοηθήματος από τον φορέα πρόνοιας και το μέρισμα από το ΜΤΠΥ, προσαυξάνεται με όσα έτη υπολείπονται για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων αυτών. Η προαναφερόμενη προσαύξηση δεν μπορεί να υπερβεί τα 7 έτη».
Όπως προσθέτει, «οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη, για την αναγνώριση ως συνταξίμου του ανωτέρω πλασματικού χρόνου, στους φορείς κύριας, επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας καθώς και στο ΜΤΠΥ βαρύνουν το Νέο Ταχυδρομικό Tαμιευτήριο Ελλάδος ΑΤΕ και καταβάλλονται στον κάθε φορέα εφάπαξ εντός τριμήνου από την ημερομηνία εθελουσίας αποχώρησης, παρεχομένης έκπτωσης 15% επί του καταβαλλόμενου ποσού».
Παράλληλα, παρέχεται η δυνατότητα αυτασφάλισης ως 5 έτη. Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενοι του Τ.T. με καθεστώς Δημοσίου που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25ετία θα μπορούν αποδεχόμενοι το πρόγραμμα εθελουσίας και κάνοντας χρήση των παραπάνω διατάξεων να εξασφαλίσουν σύνταξη.
Η ρύθμιση που κατατέθηκε ήταν αναγκαία για να προχωρήσει το πρόγραμμα εθελουσίας, το οποίο έχει συμφωνηθεί μεταξύ της κυβέρνησης, της τρόικας, της διοίκησης της τράπεζας και του Συλλόγου Εργαζομένων.
