«Ψηφίζει» Ελλάδα o φινλανδικός κολοσσός- 110 νέες θέσεις εργασίας
Η υψηλή κατάρτιση των ελλήνων μηχανικών ήταν το βασικό κριτήριο που έπεισε την Nokia Solutions and Networks (NSN) να επενδύσει περισσότερο στο κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) στην Αθήνα.
Η απόφαση της μεγάλης φινλανδικής εταιρείας να ενισχύσει την παρουσία της στην Ελλάδα, την ώρα που φεύγει από άλλες αγορές, συνδέεται, όμως, και με την ισχυρή στήριξη της ελληνικής κυβέρνησης, όπως κατ’ επανάληψη τόνισαν τα στελέχη της NSN κατά την εκδήλωση για την παρουσίαση της έναρξης των νέων δραστηριοτήτων.
Η Ελλάδα είναι από τις χώρες προτεραιότητας για επενδύσεις από την Νokia σημείωσαν τα στελέχη της εταιρείας δίνοντας, παράλληλα ιδιαίτερη αξία στο γεγονός ότι ο φινλανδικός κολοσσός διαθέτει περιορισμένο αριθμό κέντρων R&D παγκοσμίως και ένα εξ’ αυτών στη χώρα μας, το οποίο μάλιστα επέλεξε να ενισχύσει περαιτέρω.
Μεγάλη σημασία έχει και το γεγονός ότι πρόκειται για μια δραστηριότητα της οποίας το προϊόν είναι κατά κύριο λόγο εξαγώγιμο.
Το κέντρο τεχνολογίας στην Αθήνα, το οποίο ανήκει στον τομέα παγκόσμιων δραστηριοτήτων Έρευνας και Ανάπτυξης της NSN, έχει εξελιχθεί σε ένα από τα βασικά κέντρα ανάπτυξης της εταιρείας παγκοσμίως. Ιδρύθηκε το 1990 και φιλοξενεί εργαστήρια τα οποία παρέχουν προηγμένες δυνατότητες ανάπτυξης λογισμικού για ορισμένα από τα κορυφαία προϊόντα της NSN στην παγκόσμια αγορά. Το κέντρο επικεντρώνεται στην έρευνα ευρυζωνικών λύσεων για την κινητή τηλεφωνία και πλέον επεκτείνει τις δυνατότητές του στην παροχή λύσεων δικτύου κορμού δεδομένων (packet core).
Το ύψος της επένδυσης της Νokia για την επέκταση της δραστηριότητάς της δεν ανακοινώθηκε, κατά την πάγια πρακτική της εταιρείας. Ωστόσο σε σχετικές ερωτήσεις αναφέρθηκε χαρακτηριστικά ότι πρόκειται για επένδυση δεκάδων εκατομμυρίων.
110 νέες θέσεις εργασίας
Η εταιρεία πλέον απασχολεί 580 άτομα, έναντι 470 πριν τη διεύρυνση της δραστηριότητάς της. Δημιουργήθηκαν δηλαδή 110 νέες θέσεις εργασίας. Για την πλήρωσή τους προσελήφθησαν εργαζόμενοι οι οποίοι επέστρεψαν από το εξωτερικό, όπου είχαν μετακινηθεί για δουλειά, ενώ ένα μέρος καλύφθηκε από εσωτερική μετακίνηση ήδη υπάρχοντος προσωπικού της εταιρείας.
Να σημειώσουμε ακόμη ότι περίπου οι μισές από τις νέες προσλήψεις έγιναν μέσω προγράμματος του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.
Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος η Nokia αλλά και άλλες εταιρείες επιδοτήθηκαν για την δημιουργία συνολικά 1.000 θέσεων εργασίας για άτομα σε μειονεκτική και πολύ μειονεκτική θέση (μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι μεγάλης ηλικίας κ.λπ.).
Στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους πραγματικής απασχόλησης για τους ωφελούμενους (μισθωτούς και ημερομίσθιους) ανέρχεται στο 50% τoυ συνόλου των:
i. ακαθάριστων πραγματικών μηνιαίων αποδοχών (καθαρές αποδοχές και ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου)
ii. των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών (κύριας και επικουρικής ασφάλισης), με ανώτερο ποσό τα 24 ευρώ ημερησίως ή τα 600 ευρώ μηνιαίως, κατ΄ ανώτατο όριο.
