Σημαντικά στοιχεία για τις συνέπειες της κρίσης στην απασχόληση των Ελληνίδων, περιλαμβάνει η έκθεση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, (Ιούνιος 2016) με θέμα την αξιολόγηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου για την παγκοσμιοποίηση από την οπτική του φύλου.
Η έκθεση, στοιχεία της οποίας δημοσιοποίησε η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων εστιάζει σε επτά χώρες και εκπονήθηκε με πρωτοβουλία της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Ε.Κ. Περιλαμβάνει χρήσιμα στατιστικά στοιχεία για τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στα Κράτη – Μέλη με τον γυναικείο πληθυσμό να αποτελεί τον αδύναμο κρίκο.
Στην ενότητα που αφορά την Ελλάδα, μεταξύ άλλων, βλέπουμε:
– την περίοδο 2008 – 2013 ο ρυθμός απασχόλησης μειώθηκε στο 26,7%, ενώ η ανεργία αυξήθηκε κατά 15 μονάδες και για τα δύο φύλα, με αποτέλεσμα οι άνδρες να οδηγούνται εκτός αγοράς εργασίας και οι γυναίκες να εντατικοποιούν τις προσπάθειές τους για ανεύρεση εργασίας
– το 2013 μόνο το 14% των παιδιών ηλικίας κάτω των τριών ετών και το 69% των παιδιών προσχολικής ηλικίας συμμετείχε σε επίσημες δομές φύλαξης παιδιών, με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο να είναι 27% και 82%, αντίστοιχα
– η συμμετοχή των Ελληνίδων στον γυναικοκρατούμενο τομέα της εκπαίδευσης, αυξήθηκε κατά 1,7% και στον τομέα των ασφαλειών κατά 4,2%
– η γυναικεία παρουσία κυριαρχεί στις επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου, σε ποσοστό από 76% έως και 90%, ενώ οι άνδρες αποτελούν το εργατικό δυναμικό στον κλάδο της αρτοποιίας, σε ποσοστό 66%
– οι γυναίκες αποτελούν μόλις το 30% των εργαζομένων στο χώρο της ελληνικής βιομηχανίας
– η απασχόληση στην ελληνική δημόσια διοίκηση μειώθηκε κατά 28,3% την περίοδο 2009 – 2013 (η έκθεση αναφέρεται στη σελίδα 64 στις απαιτήσεις του δεύτερου Μνημονίου, καθώς και στις περιπτώσεις της ΕΡΤ, της δημοτικής Αστυνομίας και των καθαριστριών). Το ποσοστό των Ελληνίδων εργαζόμενων στο δημόσιο ήταν 46,3% το 2010, 46,5% το 2013 και 46,7% το 2015.
Σύμφωνα με την έκθεση, έξι Κράτη – Μέλη δεν έχουν εξέλθει από την πρώτη ύφεση (Ιρλανδία, Ελλάδα, Πορτογαλία, Ιταλία, Ισπανία και Κροατία), ενώ η πλειοψηφία των χωρών βιώνουν μία εύθραυστη και αβέβαιη ανάκαμψη.
Η εξέλιξη του ρυθμού απασχόλησης είναι απογοητευτική, με αποτέλεσμα ο στόχος της στρατηγικής “Ευρώπη 2020 για πλήρη απασχόληση σε ποσοστό 75%” να φαντάζει άπιαστο όνειρο. Το 2008 η απασχόληση ήταν 72,6% στους άνδρες και 58,9% στις γυναίκες, ενώ το 2013 έπεσε στο 69,4% στους άνδρες. Στις γυναίκες, δε, παρατηρείται μικρή σχετικά μείωση το 2013, με ποσοστό 58,8% και μία μικρή αύξηση της απασχόλησης με ποσοστό 59,5% το 2014.
Το φαινόμενο του εργασιακού διαχωρισμού λόγου φύλου, κυριαρχεί στην οικονομία των Κρατών – Μελών. To 2010 το 67,4% των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα ήταν γένους θηλυκού, με το ποσοστό να μειώνεται στο 34,3% στους τομείς της πληροφορίας και της επικοινωνίας και στο 28,5% στο χώρο της γεωργίας, της αλιείας και της δασοπονίας.
