Η διοίκηση του ΟΤΕ πρότεινε αλλαγές στην τελευταία συνάντηση
Εγκρίθηκε το σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας από την ΟΜΕ – ΟΤΕ ύστερα από τις βελτιώσεις που έγιναν στην την τελευταία συνάντηση με τη διοίκηση του ΟΤE.
Πώς διαμορφώνεται η συλλογική σύμβαση
Η διοίκηση του ΟΤΕ πρότεινε νέα ΣΣΕ που θα είναι 19μηνης διάρκειας και λήγει στο τέλος Ιουλίου 2021.
Αρχικά προβλέπονταν στη ΣΣΕ πως οι λεγόμενοι «νέοι εργαζόμενοι», που έχουν προσληφθεί μετά την 1η Μαρτίου 2015, θα πάρουν αύξηση 5,5% και θα λάβουν επιπλέον αύξηση 2% στις 31 Ιουλίου 2021, δηλαδή με τη λήξη της ΣΣΕ. Από τη μεριά τους, οι παλαιότεροι εργαζόμενοι, που έχουν προσληφθεί πριν την 1η Μαρτίου 2015, θα δουν περιορισμό της μείωσης μισθού που προέβλεπε η προηγούμενη ΣΣΕ από το 9,5% στο 4,5%.
Τελικά, η νέα συνάντηση μεταξύ ΟΜΕ – ΟΤE και διοίκησης είχε ως αποτέλεσμα η αύξηση για τους «νέους εργαζόμενους» να είναι 9% (5,5% + 3,5%) αντί για 7,5% (5,5% +2%). Συμφωνήθηκε, επίσης, πως για τους παλαιότερους εργαζόμενους, που εργάζονταν στην εταιρεία πριν την 1/1/2015, θα υπάρξει αύξηση αποδοχών 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.
