Υπέρ των εργαζομένων με συμβάσεις μαθητείας (stage) βγήκε η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της Αθήνας, το οποία έκρινε ότι οι συμβάσεις τους πρέπει να μετατραπούν σε εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, καθώς οι εργαζόμενοι κάλυπταν πάγιες και διαρκείας ανάγκες.
Το δικαστήριο αποδέχτηκε και το αίτημα αναδρομικής καταβολής των νόμιμων αποδοχών, τα οποία έπρεπε να εισπράττουν αυτό το διάστημα.
Επιπλέον, το δικαστήριο κήρυξε την απόφασή του προσωρινά εκτελεστή, επιτρέποντας έτσι την άμεση επιστροφή στις εργασίες τους και την άμεση είσπραξη των οφειλομένων.
Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι είχαν συμβάσεις μαθητείας του ΟΑΕΔ παρέχοντας τις υπηρεσίες τους ανασφάλιστοι και με μηνιαίες αποδοχές περίπου 500 ευρώ στις εφορίες, με την υποχρέωση υπογραφής διαδοχικών συμβάσεων που τιτλοφορούνταν ως «συμφωνητικά εργασίας» δήθεν για να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία.
