Η σωματική εξάντληση αποτελεί ένα από τα κύρια ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στην Ελλάδα. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, το 74% των εργαζομένων δηλώνει ότι επιστρέφει από την εργασία του νιώθοντας κουρασμένο σε μεγάλο βαθμό.
Η έρευνα, η οποία καταγράφει τις συνθήκες εργασίας και τις εμπειρίες των εργαζομένων, αποκαλύπτει πως η επαγγελματική δραστηριότητα συχνά συνεπάγεται έντονη σωματική καταπόνηση. Συγκεκριμένα, ένας στους δύο εργαζόμενους αναφέρει πως η εργασία του απαιτεί συνεχή ορθοστασία, επαναλαμβανόμενες κινήσεις ή άρση βαριών αντικειμένων. Επιπλέον, η έκθεση σε ακραίες θερμοκρασίες αποτελεί ακόμα έναν παράγοντα που συμβάλλει στην κόπωση.
Ποιοι επηρεάζονται περισσότερο
Η έρευνα ανέδειξε ότι η εξάντληση δεν σχετίζεται μόνο με συγκεκριμένους τομείς αλλά αποτελεί κοινό φαινόμενο για τους περισσότερους εργαζόμενους. Από το σύνολο των συμμετεχόντων, το 61% είναι άνδρες και το 39% γυναίκες, ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό ανήκει στις ηλικίες 35-56 ετών.
Ως προς την κατανομή ανά κλάδο, το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα προέρχεται από τον τομέα του εμπορίου και της επισκευής οχημάτων (23%), ενώ ακολουθούν η εστίαση και η φιλοξενία (16%) και η μεταποίηση (14%). Άλλοι κλάδοι με σημαντική παρουσία είναι οι επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες (13%) και οι μεταφορές (10%).
Οικονομικές απολαβές και εργασιακή ένταση
Η έρευνα δείχνει ότι η σωματική κόπωση δεν επηρεάζεται μόνο από τη φύση της εργασίας αλλά και από τις οικονομικές συνθήκες των εργαζομένων. Το 77% όσων έχουν ετήσιο εισόδημα έως 7.000 ευρώ και το 76% όσων βρίσκονται στην κατηγορία 7.001-16.000 ευρώ δήλωσαν πως επιστρέφουν από την εργασία τους εξαντλημένοι. Ακόμη και σε υψηλότερα εισοδηματικά επίπεδα, το φαινόμενο παραμένει έντονο, υποδεικνύοντας την ευρύτερη εντατικοποίηση της εργασίας.
Ανάγκη για βελτίωση των εργασιακών συνθηκών
Σύμφωνα με το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, τα ευρήματα της έρευνας καταδεικνύουν την ανάγκη διαμόρφωσης μιας πολιτικής που θα διασφαλίζει καλύτερες συνθήκες εργασίας. Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η βελτίωση της επαγγελματικής ασφάλειας και η εξασφάλιση αξιοπρεπών αποδοχών αποτελούν κρίσιμα ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων και τη σύνδεση της εργασιακής προστασίας με την οικονομική ανάπτυξη.
