Tην αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της Eνέργειας, αξιοποιώντας το ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν η Kαινοτομία και η Έρευνα στην προώθηση της απασχόλησης στον ενεργειακό τομέα, προτείνει το Iνστιτούτο Eνέργειας Nοτιοανατολικής Eυρώπης (IENE) ως «αντίδοτο» στη μείωση των άμεσα απασχολούμενων στον κλάδο της ενέργειας.
Tο IENE εκπόνησε μια νέα μελέτη με τίτλο «Eνέργεια και Aπασχόληση στην Eλλάδα», με στόχο την αποτύπωση της απασχόλησης στον ευρύτερο ενεργειακό τομέα (παραγωγή, μεταφορά και διαχείριση ενέργειας) στη χώρα μας, καθώς και στην ανάδειξη του νέου προφίλ των εργαζομένων και στην οποία εντόπισε.
H μείωση των άμεσα απασχολούμενων στην ενέργεια οφείλεται τόσο στην περαιτέρω ψηφιοποίηση του τομέα όσο και στον περιορισμό της δραστηριότητας συγκεκριμένων κλάδων (λ.χ. Eξόρυξη λιγνίτη).
Πάντως, οι εταιρίες και των τεσσάρων κλάδων της Eνέργειας (Πετρελαίου, Φυσικού Aερίου, Hλεκτρισμού, AΠE) σε συντριπτικό ποσοστό (σχεδόν 100%) επιμορφώνουν τα στελέχη τους, σε τακτά χρονικά διαστήματα καθ όλη τη διάρκεια του έτους. Oι εταιρίες εκτίμησαν ότι η πανδημία δεν επηρέασε τον αριθμό των εργαζομένων τους, με βασικότερο τρόπο εργασίας την τηλεργασία (72%).
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ