«Η Generali αναζητά πάντοτε αξιόλογα στελέχη πολλών και διαφορετικών ειδικοτήτων, τα οποία καλύπτουν ένα σημαντικό διαγενεακό και ηλικιακό εύρος, επιδιώκει με κάθε ευκαιρία να φωτίζει το εργασιακό περιβάλλον του ασφαλιστικού χώρου υπογραμμίζοντας ότι πρόκειται για ένα εύρωστο επιχειρηματικό πλαίσιο που αναπτύσσεται βάσει της ανθρώπινης ανάγκης, παραμένοντας συνεχώς ενδιαφέρον και προσφέροντας αμέτρητες ευκαιρίες εξέλιξης για όσους εργάζονται σε αυτό».
Αυτό ανέφερε η επικεφαλής του τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού της Generali Ελένη Κορδάτου, μιλώντας στο πλαίσιο του φετινού ThinkBiz Academy -της ετήσιας φοιτητικής συνάντησης για τη νεανική επιχειρηματικότητα και την αγορά εργασίας- που πραγματοποιήθηκε στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων.
Στο τέλος της ομιλίας της, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η κ. Κορδάτου ανακοίνωσε ότι η Generali προσφέρει στους συμμετέχοντες δύο θέσεις αμειβόμενης πρακτικής άσκησης στον οργανισμό και κάλεσε τους ενδιαφερόμενους να επισκεφθούν την εταιρεία για να λάβουν μέρος στην εμπειρία αξιολόγησης κοινωνικών δεξιοτήτων που διαμόρφωσε η Owiwi μέσω της πλατφόρμας της στην οποία ενσωματώνονται ψυχομετρικά εργαλεία αιχμής. Σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας, περισσότεροι από 100 υποψήφιοι ολοκλήρωσαν τη διαδικασία και ακόμη περισσότεροι επισκέφθηκαν το σημείο προβολής της Generali για να συνομιλήσουν με τους ανθρώπους της.
Η Generali υπογραμμίζει ότι επιδιώκει να αποτελεί εργοδότη επιλογής και επενδύει στο μέλλον «εξασφαλίζοντας έναν ανοιχτό εργασιακό χώρο χωρίς διακρίσεις φύλων, με ίσες ευκαιρίες ανέλιξης και όρους μισθολογικής ισότητας, θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία και πηγή έμπνευσης προς όλους».
