«O δημόσιος τομέας και το μαγαζί του μπαμπά έχουν χάσει την λάμψη τους»
Ολοένα και περισσότεροι νέοι διαγράφουν το «στερεότυπο» του δημοσίου υπαλλήλου ή αποκλείουν την προοπτική ενασχόλησης με την τυχόν οικογενειακή επιχείρηση και στρέφονται προς άλλες, περισσότερο καινοτόμες λύσεις, καθώς, λόγω της παρατεταμένης οικονομικής κρίσης αισθάνονται ανασφάλεια σχετικά με την επαγγελματική τους σταδιοδρομία.
Δημοσίευμα του Γαλλικού Πρακτορείου αναφέρει ότι, ενώ μέχρι πρόσφατα οι πτυχιούχοι των ελληνικών πανεπιστημίων παρέμεναν «καθηλωμένοι» στην ιδέα μιας σταθερής θέσης στο Δημόσιο ή την επιχείρηση που τυχόν διατηρούσαν οι γονείς τους, τελευταία παρατηρείται μια στροφή στις επιλογές τους.
«Η τελευταία ευκαιρία να μείνω στην Ελλάδα»
«Αν μπορώ να τα καταφέρω εδώ, μπορώ να τα καταφέρω οπουδήποτε», δηλώνει στη δημοσιογράφο του AFP ο 35χρονος αρχιτέκτονας Πέτρος Μπόσκος. Σε συνεργασία με δύο φίλος του, ο κ. Μπόσκος δημιούργησε την Verdical, μια εταιρεία που σχεδιάζει «κάθετους» κήπους σε τοίχους κτηρίων. «Βασικά ήταν η τελευταία μου ευκαιρία να μείνω στην Ελλάδα», τονίζει o ίδιος.
«Ο θάνατος του εμποράκου»
Η οικονομική κρίση εξαφάνισε δεκάδες χιλιάδες θέσεις σε ΜμΕ επιχειρήσεις, ενώ οι περικοπές στο Δημόσιο οδήγησαν σε μισθούς διόλου ζηλευτούς. Πέραν αυτού, οι προσλήψεις πλέον γίνονται με το σταγονόμετρο. Ένας στους δύο νέους κάτω των 25 είναι άνεργος, επισημαίνει το ΑFP. «O δημόσιος τομέας και το μαγαζί του μπαμπά έχουν χάσει την λάμψη τους» υποστηρίζει ο Αρίστος Δοξιάδης του Openfund.
Στο περιβάλλον αυτό αυξάνεται το ενδιαφέρον των νέων για την επιχειρηματικότητα. Τα τελευταία πέντε χρόνια έχουν ξεκινήσει τουλάχιστον οκτώ κέντρα υποστήριξης νέων επιχειρήσεων στην Αθήνα.
«Γνωρίζουμε ότι η ελληνική οικονομία στην σημερινή της μορφή δεν έχει μέλλον» σημειώνει ο Γιώργος Βραχνής, διαχειριστής της Egg, ενός εκκολαπτηρίου νέων επιχειρήσεων που στηρίζεται από τον Eurobank. «Αλλά θα χρειαστεί χρόνος να δημιουργηθεί ένα νέο, εξωστρεφές μοντέλο. Η εγχώρια αγορά είναι πολύ μικρή», τονίζει.
Eνα μέρος του προβλήματος βρίσκεται στην νοοτροπία που έχει επικρατήσει στα ελληνικά πανεπιστήμια, όπου οι επιχειρήσεις και η μη κρατική χρηματοδότηση αντιμετωπίζονται με καχυποψία. «Μεγάλωσα μαθαίνοντας ότι οι επιχειρηματίες δεν είναι καλοί άνθρωποι», υποστηρίζει ο 35χρονος αρχιτέκτονας.
Η Egg προσφέρει κάθε χρόνο καθοδήγηση σε 25 startup σε διάφορους τομείς. Η πρωτοβουλία στηρίζεται από πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με περίπου 70 εκατ. ευρώ από το πρόγραμμα Jeremie που βοηθάει μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Οι πόροι διανέμονται από ελληνικά fund όπως το Openfund.
Δεκαπλασιάστηκαν οι startup επιχειρήσεις
Σύμφωνα με την Endeavor, έναν παγκόσμιο μη κερδοσκοπικό οργανισμό στήριξης των νέων επιχειρηματιών που λειτουργεί και στην Ελλάδα από το 2012, ο τομέας έχει ενισχυθεί σημαντικά τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Ο αριθμός των startup έχει σχεδόν δεκαπλασιαστεί από το 2010 ως το 2013, από 16 σε 144, ενώ οι επενδύσεις αυξήθηκαν από τα 500.000 ευρώ στα 42 εκατομμύρια.
«Η ελληνική Αγορά ήταν ώριμη για την ανάπτυξη των startup» υποστηρίζει ο Σπύρος Τραχάνης, ένας από τους διαχειριστές του ελληνικού fund Οdyssey, λέγοντας πως αποκτήθηκε χρήσιμη εμπειρία στην πρώτη έκρηξη του τομέα των τηλεπικοινωνιών πριν από μια δεκαετία.
Ο 30χρονος Αντώνης Φιοράκης έχει ήδη γευτεί τους πρώτους καρπούς της επιτυχίας με την Incrediblue, μια ιστοσελίδα για την ενοικίαση γιοτ στην Ελλάδα, την Τουρκία, την Ισπανία, την Ιταλία και την Κροατία. Τώρα εξετάζει να ανοίξει γραφείο και στο Λονδίνο.
«Οι πελάτες μας έχουν δεκαπλασιαστεί σε ένα χρόνο και για τους μισούς από αυτούς, ήταν η πρώτη φορά που ξόδεψαν χρήματα σε ένα πλοίο» υπογραμμίζει.
Επιτυχία σημειώνουν και δύο άλλες προσπάθειες που έχουν στηριχτεί από το Openfund. Το Τaxibeat, μια εφαρμογή για την εύρεση ταξί μέσω smartphone και η Workable μια εταιρεία που βοηθάει επιχειρήσεις να βρουν στελέχη και υπαλλήλους. Η Workable έχει λάβει χρηματοδότηση από ένα μεγάλο επενδυτικό fund της Silicon Valley.