Την μεγαλύτερη εθελούσια έξοδο που έχει ποτέ προχωρήσει η ΔΕΗ, η οποία αφορά 1.000 εργαζόμενους της λιγνιτικής παραγωγής, κάτι το οποίο αποφασίστηκε μεταξύ διοίκησης και ΓΕΝΟΠ και αναμένεται να παρουσιαστεί στο αυριανό ΔΣ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας αφορά τα δυο λιγνιτικά κέντρα της Δυτικής Μακεδονίας και της Μεγαλόπολης και προβλέπει την παροχή bonus 20.000 ευρώ στους εργαζόμενους που επιθυμούν να αποχωρήσουν εφόσον είναι άνω των 60 ετών και έχουν πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις το πρόγραμμα μπορούν να αξιοποιήσουν περίπου 700 άτομα στο λιγνιτικό κέντρο της Δυτικής Μακεδονίας και επιπλέον 130 άτομα στη Μεγαλόπολη.
Εάν το σύνολο των υποψηφίων ανταποκριθεί, η ΔΕΗ θα έχει πληρώσει 35 εκατ. ευρώ, γλιτώνοντας ταυτόχρονα πολύ περισσότερα, καθώς το μισθολογικό κόστος της συγκεκριμένης κατηγορίας κινείται σε επίπεδα διπλάσια και άνω. Αξίζει να σημειωθεί ότι όσοι εργαζόμενοι αποχωρούν θα λαμβάνουν συνολικά 35.000 ευρώ, εκ των οποίων τα 15.000 ευρώ είναι η προβλεπόμενη αποζημίωση, και τα 20.000 bonus, έναντι των 5.000 ευρώ bonus που είχε δοθεί σε προηγούμενες αποχωρήσεις.
Ως προθεσμία ένταξης στην οικειοθελή αποχώρηση, που αφορά το 12% του τακτικού προσωπικού και θα χρηματοδοτηθεί εξ ολοκλήρου από την ΔΕΗ, ορίζεται η 31η Ιουλίου, χωρίς να αποκλείεται σε μεταγενέστερο στάδιο να ακολουθήσουν και άλλα κύματα.
Είναι προφανές, παράλληλα, ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου συνδυάζεται άμεσα με τη διαδικασία απολιγνιτοποίησης της ΔΕΗ, η οποία προγραμματίζει το Σεπτέμβριο να «σβήσει» το σταθμό του Αμυνταίου (δυο μονάδες ισχύος 550 MW), ενώ εντός του 2021 θα ακολουθήσουν οι δύο μονάδες της Καρδιάς (560 MW), το 2021 η Μεγαλόπολη 3 (250 MW) και τέσσερις μονάδες του Αγ.Δημητρίου (1.100 MW), ενώ το 2023 θα αποσυρθεί η Μεγαλόπολη 4 (260 MW), η Μελίτη 1 και η 5η μονάδα του Αγίου Δημητρίου.
