Μετά από διαπραγματεύσεις η ομάδα της ΟΜΕ-ΟΤΕ και της διοίκησης του Οργανισμού κατέληξε σε συμφωνία, στο πλαίσιο σύναψης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η συμφωνία περιλαμβάνει μείωση των ωρών εργασίας σε 35 ώρες από 40 με αντίστοιχη μείωση μισθών 11% μεσοσταθμικά την 3ετία.
Συγκεκριμένα στη συμφωνία αναφέρεται:
-Μείωση των ωρών εργασίας κατά 12,5% δηλαδή από 40 ώρες στις 35, με μείωση αντίστοιχα των μισθών στο 11% μεσοσταθμικά την 3ετία, χωρίς πάγωμα ή κατάργηση των ωριμάνσεων (μισθολογικά κλιμάκια, χρονοεπίδομα) και επαναφορά του ισχύοντος σήμερα μισθολογίου και των ωρών εργασίας την 1/1/2015.
-Δέσμευση της εταιρείας για μη προσφυγή σε εκ περιτροπής εργασία και για μη καταγγελία συμβάσεων εργασίας του προσωπικού για οικονομοτεχνικούς λόγους για όσο διάστημα θα ισχύει η ως άνω μείωση.
-Όσο διάστημα διαρκεί η ως άνω συμφωνία καμία μείωση μισθών από εξωγενή αίτια δεν θα υπάρξει.
Την Δευτέρα θα συνεδριάσει το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ για να αποφασίσει την έγκριση ή μη της συμφωνίας
Εκτός των παραπάνω σημείων σημειώθηκαν και άλλα θέματα, τα οποία θα εξειδικευθούν σε νομικά κείμενα και θα υπογραφούν με ΕΣΣΕ.
