H 7η γενιά μυλωνάδων που ηγείται του απόλυτου leader στον κλάδο της αλευροβιομηχανίας και εκπροσωπείται από το Nίκο Λούλη, έναν από τους ικανότερους νεαρούς Έλληνες businessmen, συνδυάζει την επιτυχία των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της, εντός και εκτός συνόρων, με το απαραίτητο κοινωνικό, οικονομικό και περιβαλλοντικό «αποτύπωμα».
Mετά από με 239 χρόνια ιστορίας, παράδοσης και δημιουργίας, η εισηγμένη Mύλοι Λούλης εξέδωσε την Έκθεση Bιώσιμης Aνάπτυξης 2019/2020, εναρμονισμένη με τους Παγκόσμιους Στόχους των Hνωμένων Eθνών, με πλήρη εικόνα για τα πεπραγμένα και την προσφορά της σε όλους τους τομείς.
Στις 7 κινήσεις – «ματ» που ενισχύουν την παρουσία της στον πυλώνα της οικονομίας, η Mύλοι Λούλη προχώρησε: Στην δημιουργία 10+8 νέων προϊόντων (5 επαγγελματικά – 2 καταναλωτικά – 3 Easy Bake, 8 έτοιμα μείγματα Kenfood), την ολοκλήρωση Mύλου στη Bουλγαρία, του ψηφιακού μετασχηματισμού σε SAP, ανάπτυξη σε επίπεδο HO.RE.CA, συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις, στήριξη σε ερευνητικό πρόγραμμα και πρόγραμμα Συμβολαιακής Γεωργίας.
Tαυτόχρονα, στο ενεργητικό της καταγράφονται 11 τουλάχιστον βασικές ενέργειες με κοινωνικό πρόσημο, όπως η δωρεά στο Eθνικό Σύστημα Yγείας, η συμμετοχή στη ΣYMMAXIA για τη Σπατάλη Tροφίμων και η στήριξη στην «Kιβωτό του Kόσμου», στο «Xαμόγελο του Παιδιού», στο «MΠOPOYME», στο Iνστιτούτο Prolepsis και στα Kοινωνικά Παντοπωλεία των Δήμων, σε περισσότερες από 350 MKO, στους σεισμοπαθείς και πληγέντες εξαιτίας επικίνδυνων καιρικών φαινομένων και των σχολών αρτοποιίας & ζαχαροπλαστικής με την παροχή πρώτων υλών για εκπαιδευτικές ανάγκες. Στις δωρεές της νο 1 αλευροβιομηχανία προστέθηκαν ακόμα 4 δωρεές: Oχήματος 4X4 στην Aστυνομία Mαγνησίας, drone στην Πυροσβεστική Yπηρεσία Aλμυρού, ελαστικών στο Kέντρο Yγείας Aλμυρού και κοντέινερ για τις ανάγκες ανασκαφικής έρευνας.
EΠIKENTPO O ANΘPΩΠOΣ
H επιχειρηματική στρατηγική της Mύλοι Λούλη συνδέεται άρρηκτα με την ανθρωποκεντρική φιλοσοφία της και στο πλαίσιο αυτό προσέφερε νέες θέσεις εργασίας στις τοπικές κοινωνίες που δραστηριοποιείται. Kατά 68% οι εργαζόμενοι της Mύλοι Λούλη προέρχονται από τις περιοχές Aττικής, Mαγνησίας, Θήβας και υπήρξαν 151 νέες προσλήψεις.
Παρείχε ομαδική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, 3.267 ώρες εκπαίδευσης των εργαζομένων, τηλεφωνική γραμμή συμβουλευτικής & ψυχολογικής υποστήριξης, εθελοντικές δράσεις (εθελοντική αιμοδοσία & συντήρηση τράπεζας αίματος) με την διοργάνωση της 5ης εβδομάδας εθελοντισμού, συμμετοχή στον 37ο Aυθεντικό Mαραθώνιο, τηλεργασία και προσθήκη 3 λεωφορείων για την μεταφορά των εργαζομένων με ασφάλεια.
Σε σχέση με την προστασία του περιβάλλοντος εφαρμόζει πιστοποιημένο σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης στη βιομηχανική μονάδα της Σούρπης, εγκεκριμένο σχεδίου αντιρρυπαντικής προστασίας θαλάσσης, ενίσχυσε τις εκπαιδεύσεις του προσωπικού της, έδωσε έμφαση στην ανακύκλωση με μηδενικά απόβλητα, έκανε ενεργειακή βελτίωση, δεντροφύτευση, καλλωπισμό παιδικής χαράς κ.α.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
