Νέα μείωση του προσωπικού κατά περίπου 1.500 – 2.000 άτομα σχεδιάζει η διοίκηση του ΟΤΕ μέσα από νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με κίνητρα. Στόχος είναι ο ΟΤΕ να είναι σε θέση να προχωρήσει σε προσλήψεις νέων εργαζομένων που έχουν εξειδικευτεί πάνω στις προηγμένες τεχνολογίες, στις οποίες ο Οργανισμός θα επενδύσει τα επόμενα τέσσερα χρόνια 1,2 δισ. ευρώ.
Σημειώνεται ότι το προηγούμενο πρόγραμμα εθελουσίας αφορούσε όσους εργαζομένους κατοχύρωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι το 2015. Έτσι στο νέο πρόγραμμα θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν πολλοί εργαζόμενοι μια και προστίθεται άλλη μία πενταετία.
Παράλληλα θα εφαρμοστεί και πρόγραμμα αποχώρησης με bonus για προσωπικό που δεν βρίσκεται κοντά στη σύνταξη, αλλά έχει συμπληρώσει 15ετή υπηρεσία στον ΟΤΕ.
