Εισηγήσεις-φωτιά για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
Στο βωμό της αξιολόγησης θα θυσιαστούν τα επιδόματα που δικαιούνται εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, στην περίπτωση που εφαρμοστούν οι νέες απαιτήσεις που εγείρουν οι δανειστές στο μέτωπο των εργασιακών.
Συγκεκριμένα, επιδόματα γάμου, τριετιών, ανθυγιεινό, τέκνων, και σπουδών, αναμένεται να αποτελέσουν παρελθόν μετά την εφαρμογή των μέτρων του συμπληρωματικού μνημονίου που υπεγράφη μεταξύ κυβέρνησης – θεσμών, και στο οποίο οι δανειστές φέρονται να κάνουν ρητή αναφορά στον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ και στον καθορισμό του από την 1/1/2017 σε νέο ποσό και χωρίς κανένα επίδομα.
Οι δανειστές έχουν ήδη στείλει μηνύματα στην ελληνική κυβέρνηση με τις απαιτήσεις τους οι οποίες ενέχουν κίνδυνο ακόμη και για μειώσεις της τάξης του 30% εάν εφαρμοστούν και στους ήδη εργαζόμενους.
Ουσιαστικά δηλαδή ζητούν να μην υπάρχει καμία αύξηση λόγο προϋπηρεσίας, να καταργηθούν δηλαδή οι τριετίες, αλλά και κατάργηση των επιδομάτων που έχουν απομείνει, όπως για παράδειγμα το επίδομα γάμου.
Σύμφωνα με διάταξη του νόμου 4254/14 ο κατώτατος μισθός των 586 ευρώ είναι ένας ξερός μισθός» και σε αυτόν δεν θα προβλέπονται από το 2017 ούτε επιδόματα, ούτε προϋπηρεσία, ακόμα και αν η προϋπηρεσία (τριετίες) έχει παγώσει στα χρόνια που είχαν οι εργαζόμεβνοι ως το Νοέμβριο του 2012.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, η τρόικα επισπεύδει τις συνολικές αλλαγές στα εργασιακά καθώς ζητά εντός Σεπτεμβρίου να έχει ψηφιστεί ο νόμος που καταργεί συνδικαλιστικά προνόμια και θα επιτρέπει τις ομαδικές απολύσεις χωρίς καμία διοικητική έγκριση, δηλ. χωρίς να απαιτείται η απόφαση του εκάστοτε γενικού γραμματέα του υπουργείου Εργασίας.
