Στο όνομα του Μνημονίου έχει τεθεί ρύθμιση η οποία προβλέπει την κατάργηση σχεδόν όλων των επιδομάτων που θα λαμβάνουν οι-όσοι απομείνουν- Δημόσιοι υπάλληλοι.
Πριν από λίγες ημέρες δια στόματος του υπουργού οικονομικών Γιώργου Παπακωνσταντίνου, επιβεβαιώθηκε πως οι απολύσεις στο Δημόσιο Τομέα είναι σχεδόν σίγουρες και από την άλλη όσοι καταφέρουν και μείνουν αν προτιμάτε γλιτώσουν από το ντόμινο των απολύσεων που έρχεται θα ζήσουν το τέλος της εποχής των επιδομάτων.
Σύμφωνα λοιπόν με όσα δρομολογούνται θέμα χρόνου είναι πια η ενσωμάτωση των υπολειμμάτων, των δώρων στους 12 μισθούς, «φρένο» στην ωρίμανση και καθιέρωση επιδόματος παραγωγικότητας, που θα καταβάλλεται μετά από αξιολόγηση και όχι σε όλους τους υπαλλήλους.
Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου επιταχύνεται από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών μετά τις έντονες επικρίσεις της τρόικας για καθυστερήσεις και σύντομα θα λάβει το δρόμο προς τη Βουλή, ώστε να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου.
Ενδεικτικές των πιέσεων είναι οι νέες αναφορές στο μισθολόγιο στο Δημόσιο τομέα του επικεφαλής του κλιμακίου του ΔΝΤ στην Αθήνα, Πολ Τόμσεν, για την εφαρμογή του νέου μισθολογίου.
Μεγάλο το ψαλίδι
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές του ρεπορτάζ οι αλλαγές που θα περιέχει το νέο μισθολόγιο θα είναι οι ακόλουθες:
-Καταργούνται περίπου 50 επιδόματα, μεταξύ των οποίων είναι και τα επιδόματα των υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών, το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης των δασκάλων και καθηγητών, των υπαλλήλων του υπουργείου Περιβάλλοντος και των πολεοδομιών, του επιδόματος τροφής των νοσοκομειακών κ.λπ. τα οποία θεωρούνται υψηλά. Καταργούνται επίσης ειδικά επιδόματα που λαμβάνουν ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων, από ειδικούς λογαριασμούς.
– Σε κίνδυνο βρίσκονται και τα ειδικά μισθολόγια γιατρών και δικαστικών, καθώς προτείνεται η περιστολή τους κατά 25%.
-Αντικαθίσταται το κίνητρο απόδοσης, που λαμβάνεται από όλους τους υπαλλήλους, από το «επίδομα παραγωγικότητας», το οποίο θα καταβάλλεται ανά τρίμηνο ή εξάμηνο, ανάλογα με δείκτες απόδοσης των υπαλλήλων και των υπηρεσιών. Προφανώς δεν θα χορηγείται σε όλους τους υπαλλήλους όπως σήμερα, αλλά σε όσους αποδίδουν, με βάση την κρίση των αρμόδιων επιτροπών.
-Καταργείται το χρονοεπίδομα ή «ωρίμανση» και οι προαγωγές θα γίνονται μετά από αξιολόγηση της επίδοσης και όχι με τα χρόνια υπηρεσίας. Σήμερα το επίδομα χρόνου υπηρεσίας ορίζεται στο 4% με τη συμπλήρωση ενός έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία και μέχρι δεκατέσσερις διετίες κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού 60%.
– Οι βασικοί μισθοί αναπροσαρμόζονται και αυξάνονται, καθώς σε αυτούς ενσωματώνονται ορισμένα από τα επιδόματα που θα απομείνουν, αλλά το άθροισμα σημερινών βασικών μισθών και επιδομάτων, θα είναι χαμηλότερο. Στο βασικό μισθό θα ενταχθούν και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας ύψους 500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα.
– Διατηρούνται το οικογενειακό επίδομα, και το επίδομα ειδικών συνθηκών, το οποίο θα «απορροφήσει» το ανθυγιεινό επίδομα, που χορηγείται σήμερα.
Οφέλη
Ο στόχος από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου είναι η εξοικονόμηση ποσού που θα προσεγγίζει το 1 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση, σε συνδυασμό και με τη μείωση του προσωπικού, λόγω μη αναπλήρωσης των συνταξιοδοτούμενων, ενώ για φέτος το όφελος θα είναι 500 εκατ. ευρώ.
Συνέπειες
Σε αυτό το σημείο δύο παρατηρήσεις μια πολιτική και μια οικονομικοκοινωνική.
Το καλοκαίρι του 2009 ο κ. Τσίπρας και ο κ. Αλαβάνος δεν ήταν αυτοί που πίεζαν την τότε κυβέρνηση Καραμανλή να εντάξει στο δυναμικό του Δημοσίου 200.000 άτομα για να εξαλειφθεί η ανεργία στην Ελλάδα. Φανταστείτε τι θα είχε γίνει αν έμπαιναν οι μισοί των μισών αυτών. Τώρα που το Δημόσιο αλλά και παράλληλα ο ιδιωτικός τομέας καταρρέουν σαν χάρτινοι πύργοι και ο κόσμος ζει υπό το φόβο της ανεργίας που είναι αυτοί οι κύριοι να δώσουν λύσεις;
Δεύτερη παρατήρηση…Αναμφισβήτητα το εμπόριο και η αγορά γενικότερα διανύουν τις χειρότερες μέρες του με ένα μέλλον αβέβαιο. Χωρίς ψέματα και χωρίς να κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλο μας η αγορά ζεσταινόταν με τα επιδόματα που έπαιρναν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Τι θα συμβεί τους επόμενος μήνες που έρχονται;
Πριν υπογράφουν τις εκβιαστικές συμφωνίες για να εξασφαλίσουν δόσεις στο υπουργείο οικονομικών αλλά και εσωτερικών, ας κάνουν και μία βόλτα από τις αγορές, δεν είναι κακό να βγαίνουν που και που από τον γυάλινο πύργο τους.
