Οι συνταξιούχοι δεν θα λαμβάνουν καθόλου σύνταξη για όσο διάστημα εργάζονται στο Δημόσιο
Mείωση κατά 60% -100% στην κύρια και επικουρική σύνταξή τους (εφόσον συνταξιοδοτήθηκαν από την 13η Μαΐου 2016 και έπειτα) θα υποστούν οι συνταξιούχοι που θα συνεχίσουν να εργάζονται μετά την συνταξιοδότησή τους, όπως προκύπτει από την εγκύκλιο που εξέδωσε χθες ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσος Πετρόπουλος κατ’ εφαρμογή τού νόμου Κατρούγκαλου που ψηφίστηκε τον Μάιο του 2016 .
Σε περίπτωση μάλιστα που κάποιος συνταξιούχος εργασθεί σε φορέα της γενικής κυβέρνησης, δηλαδή στο Δημόσιο, θα πρέπει να υποστεί πλήρη αναστολή της καταβολής της σύνταξής του, δηλαδή θα χάσει το 100% αυτής για όσο εργάζεται.
Ταυτόχρονα με την παραπάνω μείωση, οι ίδιοι οι συνταξιούχοι (ως απασχολούμενοι ή αυταπασχολούμενοι), αλλά και οι εργοδότες τους (ή μόνο οι ίδιοι αν είναι αυταπασχολούμενοι) υποχρεούνται στην καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών τους κάθε μήνα τουλάχιστον κατά 26,9% (αν είναι αυταπασχολούμενοι) ή κατά 27,1% (αν οι είναι μισθωτοί) επί των αποδοχών τους λόγω της απασχόλησής τους.
Το ποσό που θα αφαιρείται κάθε μήνα από τη σύνταξη του συνταξιούχου που θα συνεχίσει να δουλεύει δεν θα του επιστραφεί αναδρομικά, όταν αυτός σταματήσει να εργάζεται.
Το μόνο το οποίο θα του προσφέρει ο ΕΦΚΑ θα είναι η καταβολή του 100% της σύνταξης του κάθε μήνα (με ελάχιστη, προφανώς, προσαύξηση λόγω της καταβολής εισφορών ακόμα και μετά τη συνταξιοδότησή του), από τη στιγμή που ο συνταξιούχοςδιακόψει οριστικά κάθε απασχόληση.
Εκείνοι οι οποίοι θίγονται από αυτή τη διάταξη είναι όλοι ανεξαιρέτως οι ασφαλισμένοι του ΕΦΚΑ (μαζί και του Δημοσίου) που «αναλαμβάνουν εργασία ή δραστηριότητα ή αποκτούν ιδιότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α., για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή τη δραστηριότητα εξακολουθούν μεν να λαμβάνουν την κύρια και την επικουρική σύνταξή τους, αλλά το ακαθάριστο ποσό αυτών θα καταβάλλεται μειωμένο κατά 60%», όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην εν λόγω εγκύκλιο.
Και συμπληρώνεται πως «κατά το διάστημα αυτό για τον απασχολούμενο συνταξιούχο καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με τις ειδικές προβλέψεις των οικείων διατάξεων του Ν. 4387/2016 ».
Ποιοι εξαιρούνται από τη μείωση 60% -100%
Τα παραπάνω δεν ισχύουν για όσους βγήκαν στη σύνταξη πριν την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή πριν τις 13/5/2016, όσους παίρνουν μετά τις 13/5/2016 συντάξεις αναπηρίας ή συντάξεις χηρείας, αλλά και για όσους δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης τους στον ΕΦΚΑ λόγω της εργασίας τους.
Η εγκύκλιος Πετρόπουλου προβλέπει χαρακτηριστικά πως οι νέες ρυθμίσεις δεν εφαρμόζονται στις ακόλουθες περιπτώσεις συνταξιούχων:
α) Σε εκείνους, οι οποίοι «έχουν ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης και ανάληψης εργασίας ή αυτοαπασχόλησης πριν από τις 13/5/2016».
Γι΄ αυτούς «εξακολουθεί να εφαρμόζεται το προγενέστερο του ν.4387/2016 νομοθετικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων, όπως ισχύει κατά περίπτωση συνταξιούχου, με βάση τον φορέα συνταξιοδότησης και την παρασχεθείσα εργασία στο δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα ή τον ιδιωτικό τομέα ή την αυτοαπασχόληση πριν και μετά τη συνταξιοδότηση».
β) Σε εκείνους που αναλαμβάνουν εργασία/δραστηριότητα για την οποία δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, ακόμα και αν προκύπτει εισόδημα.
γ) Σε εκείνους που παίρνουν σύνταξη «λόγω ανικανότητας (αναπηρίας)».
Με άλλα λόγια, η μείωση 60% δεν αφορά τις συντάξεις αναπηρίας εκείνων που ως ΑμεΑ εργαστούν ακόμα και αν βγήκαν στη σύνταξη μετά τις 13.5.2016.
δ) Σε εκείνους που παίρνουν σύνταξη «λόγω θανάτου» (σ.σ. συντάξη χηρείας).
Έτσι, η μείωση 60% δεν αφορά τις συντάξεις χηρείας εκείνων των συζύγων που εργαστούν, ακόμα και αν η εν λόγω σύνταξη έχει εκδοθεί μετά τις 13/5/2016.
