Τι αλλάζει; Ποιοι κόβονται;
Από σήμερα Πέμπτη στις 12:00 ανοίγει η Εργάνη για να δηλωθούν οι αναστολές που θα αφορούν είτε τμήμα του Μαϊου είτε ολόκληρο το μήνα. Η πλατφόρμα θα είναι ανοιχτή έως Τετάρτη 12 Μαΐου.
Από τις 13 Μαΐου θα γίνει στην Εργάνη μόνο η προαναγγελία των νέων αναστολών.
Παράλληλα, οι επιχειρήσεις του αθλητισμού και του πολιτισμού αλλά και όσες επιχειρήσεις στο λιανεμπόριο λειτουργούν μόνο με click away, μπορούν να θέτουν σε αναστολή το προσωπικό τους χωρίς «κόφτες».
Σε ότι αφορά στις επιχειρήσεις της εστίασης, θα μπορούν να τίθενται σε αναστολή μόνο εργαζόμενοι που απασχολούνται τουλάχιστον 16 ώρες την εβδομάδα.
Πληττόμενες επιχειρήσεις
Αναφορικά με τις πληττόμενες επιχειρήσεις σε τουρισμό, μεταφορές αλλά και τις επιχειρήσεις του λιανεμπορίου που λειτουργούν με click inside, για να θέσουν εργαζομένους σε αναστολή με την προϋπόθεση ότι από από 1/4/20 έως 31/12/20 δεν είχαν καμία αύξηση τζίρου.
Εργασιακό νομοσχέδιο
Πολλές και μεγάλες αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:
Μετά από συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου
Απασχόληση έως 10 ώρες/ ημέρα
Συμψηφισμός υπερωριών εντός εξαμήνου με:
•μικρότερο ωράριο
•ή ρεπό
•ή κανονική άδεια άλλη ημέρα
«Ο κακός εργοδότης θα το καταργεί το 8ώρο» υπογράμμισε ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, εκτιμώντας ότι το νομοσχέδιο θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή μετά τις 15 Μαίου.
