Το υπουργείο Εργασίας θα καταθέσει τις επόμενες ημέρες τη νομοθετική ρύθμιση για το χρονοδιάγραμμα της νέας αύξησης στον κατώτατο μισθό.
Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί με τα σενάρια για την αύξησή του να είναι δύο: Αν δηλαδή η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι 7,75% ή αν θα είναι 9,9% με το δεύτερο να επικρατεί.
Σε κάθε περίπτωση, πάντως, το υπουργείο Εργασίας θα καταθέσει είτε την Παρασκευή, 13 Ιανουαρίου, είτε τη Δευτέρα, 16 Ιανουαρίου, τη νομοθετική ρύθμισηγια το χρονοδιάγραμμα της νέας αύξησης στον κατώτατο μισθό. Οι διαδικασίες θα ολοκληρωθούν τον Μάρτιο με τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, να εισηγείται στο υπουργικό συμβούλιο τον νέο κατώτατο μισθό, που θα ισχύσει από τον Απρίλιο του 2023.
Τα επικρατέστερα σενάρια για την αύξηση
Στο τραπέζι η κυβέρνηση έχει δύο σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Αυτά είναι:
-Αύξηση 7,75% (+55€) = 768€
-Αύξηση 9,9% (+70,5€) = 785€
Σύμφωνα, πάντως, με τις εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44 της ποσοστιαίας μονάδας.
Αυτό σημαίνει πως:
-αν έχουμε αύξηση του κατώτατου στο 7,75% το 2023, ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 3,41%.
-αν έχουμε αύξηση κατά 9,9% του βασικού μισθού το 2023. ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 4,35%.
Για παράδειγμα:
-Μισθός 1.000 ευρώ θα πρέπει να αυξηθεί 43,5 ευρώ = 1.043 ευρώ (στο δεύτερο σενάριο)
-Μισθός 1.200 ευρώ θα πρέπει να αυξηθεί 52,2 ευρώ = 1.252 ευρώ (στο δεύτερο σενάριο)
