Κόκκινο στη μείωση των μισθών από το Δικαστήριο Λαμίας.
Πιο συγκεκριμένα το πρώτο ρήγμα στη μείωση μισθών που επιβάλλει η πράξη νομοθετικού περιεχομένου, που αφορά στις εταιρείες του δημοσίου που μεταφέρθηκαν στο Ταμείο Αποκρατικοποίησης, προκαλεί η απόφαση δικαστηρίου της Λαμίας.
Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ που προσέφυγαν στη δικαιοσύνη, ζητώντας τη λήψη ασφαλιστικών μέτρων, πέτυχαν χθες να πάρουν προσωρινή διαταγή μέχρις ότου συζητηθούν τα ασφαλιστικά μέτρα, η συζήτηση των οποίων έχει προσδιοριστεί για τις 16 Φεβρουαρίου 2012.
Σύμφωνα με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου που έχει τεθεί σε εφαρμογή από 16 Δεκεμβρίου του 2011 η διοίκηση της ΛΑΡΚΟ, αλλά και οι υπόλοιπες διοικήσεις των εταιρειών που οι μετοχές τους έχουν μεταφερθεί στο Ταμείο Αποκρατικοποίησης οφείλουν να προχωρήσουν σε μείωση των μισθών κατά 25%, αναδρομικά από 1η Νοεμβρίου του 2011, ενώ οι μειώσεις να επεκταθούν και το 2013 φτάνοντας συνολικά το 35%.
Οριζόντια περικοπή
Πριν λίγα εικοσιτετράωρα, η διοίκηση της ΛΑΡΚΟ ανακοίνωσε οριζόντια περικοπή μισθών σε όλους τους εργαζόμενους κατά 25%, από 1η Νοεμβρίου του 2011, γεγονός που συνάντησε την αντίδραση των εργαζομένων.
Ήδη, το σωματείο των εργαζομένων κατέθεσε ασφαλιστικά μέτρα, σύμφωνα με τα οποία ζητά να μην εφαρμοστεί η οριζόντια περικοπή κατά 25% όπως προβλέπει η νομοθεσία, καθώς μειώνεται δραματικά ο μισθός.
«Η μείωση των μισθών κατά 25% με οριζόντιες περικοπές στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ, προκαλούν τεράστια βλάβη και θέτουν ζήτημα επιβίωσης των εργαζομένων», υπογραμμίζει ο δικηγόρος του Σωματείου των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, Στάθης Παπαευθυμίου, που κατέθεσε την αίτηση των ασφαλιστικών μέτρων.
«Υπάρχουν και σήμερα σύγχρονοι Τερτσέτηδες και Πολυζωίδηδες. Η δικαιοσύνη είναι το μοναδικό από τα στηρίγματα που απέμειναν στον εργάτη», υπογραμμίζει ο πρόεδρος των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ Σπύρος Γκριτζάπης, μετά από αυτή την εξέλιξη που είναι η πρώτη που καταγράφεται σε παρόμοιο επίπεδο σε όλη τη χώρα μετά την εφαρμογή του νομοθετικού διατάγματος.
