Στο 10% θα μειωθεί ο μισθός από 1 Αυγούστου – Τι θα συμβεί με τα επιδόματα
Στη «λαιμητόμο» μπαίνουν οι μισθοί των εμποροϋπαλλήλων οι οποίοι επιστρέφουν στα επίπεδα του 2009 από τον Αύγουστο κιόλας.
Οι μισθοί των εργαζομένων στις εμπορικές επιχειρήσεις θα δεχτούν «ψαλίδισμα» που σε ορισμένες περιπτώσεις θα φτάσει και το 10%.
Το «μαχαίρι» έρχεται μετά από συμφωνία της Ομοσπονδίας των Ιδιωτικών Υπαλλήλων με τη ΓΣΕΒΕΕ και την ΕΣΕΕ για την εφαρμογή νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας.
Έτσι, προβλέπονται μείωση κατά 6,3% στους βασικούς μισθούς και έως 9% – 10% στις τελικές – μεικτές αποδοχές (ανάλογα με την ειδικότητα) αν συνυπολογιστούν – από τη νέα χαμηλότερη βάση – τα καταβαλλόμενα επιδόματα, τα οποία διατηρούνται.
Ο κατώτατος εισαγωγικός μισθός διαμορφώνεται στα 860 ευρώ από 918 ευρώ, ενώ ανάλογες μειώσεις θα ισχύουν και για τις συνολικά 11 ειδικότητες.
Η νέα κλαδική σύμβαση που υπεγράφη, θα ισχύει για τα μέλη των οργανώσεων των εργοδοτών και των εργαζομένων και συγκεκριμένα στα εμπορικά καταστήματα χονδρικής και λιανικής πώλησης, στα σούπερ μάρκετ και καταστήματα τροφίμων, στα καταστήματα ζαχαροπλαστείων και συναφών με τα ζαχαροπλαστεία εμπορικών δραστηριοτήτων καθώς και στα καταστήματα λιανικής και χονδρικής πώλησης τσιγάρων.
Σημειώνεται ότι βάσει του Μνημονίου, τα μη μέλη των οργανώσεων, μόνο σε εθελοντική βάση μπορούν να δεσμευτούν.
Οι οργανώσεις συμφώνησαν, πάντως, να μπουν σε λευκή λίστα οι επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν τη σύμβαση (αντί των ατομικών συμβάσεων) και να υπάρχει ειδική σήμανση στα καταστήματα για ενημέρωση και των καταναλωτών.
Με τη νέα σύμβαση οι οργανώσεις καλούν, τέλος, την κυβέρνηση να επαναφέρει το καθεστώς των συμβάσεων στην προ Μνημονίου κατάσταση.
Μειωμένα αλλά διατηρούνται τα επιδόματα
Διατηρούνται και χορηγούνται όλα ανεξαιρέτως τα επιδόματα, παροχές και θεσμικές ρυθμίσεις του κλάδου ή του επαγγέλματος κάθε ειδικότητας, όπως αυτά έχουν διατυπωθεί και ισχύουν βάσει των προηγούμενων όμοιων συλλογικών ρυθμίσεων (ΣΣΕ ή ΔΑ).
Ωστόσο, θα υπολογίζονται εφόσον ορίζονται σε ποσοστό στους νέους χαμηλότερους βασικούς μισθούς που διαμορφώνονται. Διατηρούνται τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.
