Στη δημοσιότητα η δεύτερη πράξη
Την εξομοίωση των συντάξεων των υπαλλήλων της Βουλής με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα και τη μείωση των συντάξεων στο δημόσιο άνω των 3.000 ευρώ κατά 20% περιλαμβάνει η δεύτερη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου με τις προαπαιτούμενες δράσεις για την εκταμίευση της δόσης προς την Ελλάδα, που δόθηκε στη δημοσιότητα.
Ειδικότερα, σε σχέση με τις συντάξεις των υπαλλήλων της Βουλής, εφαρμόζονται οι διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου, κατά περίπτωση, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά για τους τακτικούς υπαλλήλους των Υπουργείων.
Ως μισθός για τον υπολογισμό της σύνταξης των ανωτέρω προσώπων λογίζεται ο συντάξιμος μισθός τακτικού υπαλλήλου Υπουργείου αντίστοιχης κατηγορίας, με τα ίδια έτη υπηρεσίας, όπως αυτός ισχύει κάθε φορά σύμφωνα με τις οικείες συνταξιοδοτικές διατάξεις. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν εφαρμογή από 1.1.2013 για όσα από τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα υπηρετούν κατά την ημερομηνία αυτή, ανεξαρτήτως του χρόνου θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματός τους.
Συντάξεις στο δημόσιο
Εάν το συνολικό ποσό των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των επικουρικών καθώς και των μερισμάτων, υπερβαίνει τα 2.000,00€ και μέχρι 3.000,00€, μειώνεται το ανωτέρω συνολικό ποσό κατά 15%, ενώ εάν το ποσό αυτό υπερβαίνει τα 3.000,00€ μειώνεται το συνολικό ποσό των συντάξεων κατά 20%, αναφέρεται στην πράξη.
Διευκρινίζεται ότι από τις μειώσεις στις συντάξεις εξαιρούνται οι τετραπληγικοί και παραπληγικοί συνταξιούχοι του Δημοσίου.
Κατ’ εξαίρεση το συνολικό ετήσιο ποσό των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του επιδόματος αδείας, τα οποία καταργήθηκαν για όλους τους συνταξιούχους του Δημοσίου, θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται στους τετραπληγικούς και παραπληγικούς συνταξιούχους του Δημοσίου. Το ποσό αυτό επιμεριζόμενο πλέον σε 12μηνη βάση θα καταβάλλεται κατά μήνα μαζί με τη σύνταξή τους.
Από το 2013 οι συντάξεις θα καταβάλλονται την τελευταία εργάσιμη του προηγούμενου μήνα. Χαρακτηριστικά αναφέρεται «Από 1.1.2013 ως ημερομηνία καταβολής όλων των μηνιαίων συντάξεων κύριων, επικουρικών και μερισμάτων των Ασφαλιστικών Οργανισμών αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και του Δημοσίου ορίζεται η τελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ρυθμίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του παρόντος καθώς και ο τρόπος εφαρμογής για Ασφαλιστικούς Οργανισμούς που καταβάλλουν παροχές που δεν ανάγονται σε μηνιαία βάση».
Διευκρινίσεις για διαθεσιμότητα
Εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί με διαδικασίες που αφορούν ΑΜΕΑ ή είναι πολύτεκνοι, προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας με τέκνο που συνοικεί και τους βαρύνει φορολογικά ή εργαζόμενοι των οποίων ο σύζυγος ή η σύζυγος έχει ενταχθεί και εξακολουθεί να τελεί σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ή εργασιακή εφεδρεία, δεν τίθενται σε διαθεσιμότητα, αναφέρει μεταξύ άλλων η ΠΝΠ.
Ακόμη, η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου “τακτοποιεί” εκκρεμότητες σε σχέση με την εναρμόνιση της εγχώριας νομοθεσίας με το κοινοτικό δίκαιο σε σχέση με τροποποιήσεις στον Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών καθώς και εκκρεμότητες των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Ανάπτυξης, Παιδείας, Δικαιοσύνης, Υγείας και Εργασίας.
