To Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου ζήτησε κατά τη συνεδρίαση στη Θεσσαλονίκη στις 7 Σεπτεμβρίου τη διατήρηση της κλαδικής του εμπορίου, αλλά με προϋπόθεση τη μείωση των μισθών της σημερινής κλαδικής σύμβασης άνω του 13%.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωση της η ΕΣΕΕ, το Δ.Σ. εξουσιοδότησε το προεδρείο να εκκινήσει τον επίσημο διάλογο με τους εργαζόμενους, αλλά σε ρεαλιστικό πλαίσιο και με επιχειρήματα που θεμελιώνονται στις συνθήκες των καιρών.
Παράλληλα, ζήτησε τον επαναπροσδιορισμό της σύμβασης και την σύγκλιση των αμοιβών των διαφόρων ειδικοτήτων με τον βασικό μισθό του πωλητή, ως θεμέλιο.
Η υπογραφή σύμβασης με αυτό το περιεχόμενο θα εξασφαλίσει την συνέχειά της σε μία εποχή δύσκολη για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, θα αποτελέσει μία κίνηση καλής θέλησης προς την εργατική πλευρά και την ελληνική κοινωνία και θα καταδείξει την προσήλωση της ΕΣΕΕ και του εμπορικού κόσμου στον συνεχή και παραγωγικό διάλογο εργοδοτών – εργαζομένων, σημειώνεται στην ανακοίνωση.
Παράλληλα, το διευρυμένο Δ.Σ. της ΕΣΕΕ προσδιόρισε τις άμεσες προτεραιότητες του εμπορικού κόσμου σήμερα, οι οποίες συνοψίζονται στα εξής:
• Νομοθετική προστασία της «εντός κρίσης μικρομεσαίας επιχείρησης» και αυτόματη υπαγωγή της σε καθεστώς ευνοϊκών φορολογικών και ασφαλιστικών ρυθμίσεων, ώστε να δοθεί μια ανάσα στις χειμαζόμενες επιχειρήσεις.
• Εφαρμογή Τειρεσία «δύο ταχυτήτων» και εννέα κατηγοριών με βαθμολόγιο («credit score») και μοριοδότηση («point system») κατά το αμερικανικό πρότυπο.
• Δημιουργία Αναπτυξιακής Τράπεζας μικρομεσαίων επιχειρήσεων και παραγωγική συμμετοχή του εμπορίου στο νέο ΕΣΠΑ 2014 – 2020. Δεδομένου ότι το νέο ΕΣΠΑ θα είναι αποκεντρωμένο, η ΕΣΕΕ θα συνεργαστεί με τις 13 Περιφέρειες για την αποτελεσματική ένταξη του εμπορίου σε αυτό.
• Αλλαγές στο ασφαλιστικό καθεστώς των εμπόρων σε κρίση, με κεφαλαιοποίηση των οφειλών προς τον ΟΑΕΕ άνω των 20.000 €, ελεύθερη επιλογή κλάσης, μετατροπή σε ασφαλιστικό χρόνο και αφαίρεση συντάξιμου χρόνου από την αποδιδόμενη σύνταξη. Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους οφειλέτες εμπόρους, μέσω της ενεργοποίησης του ειδικού λογαριασμού για το Ταμείο Ανεργίας των εμπόρων.
• Συμμετοχή στο διάλογο για την επαγγελματική στέγη, υπό την προϋπόθεση ότι οι τυχόν μεταβολές δεν θα αφορούν τις υφιστάμενες μισθώσεις αλλά αυτές που θα συναφθούν μετά την ισχύ του νέου νόμου. Παράλληλα, πρέπει σε κάθε περίπτωση να διασφαλιστούν ως θεμέλια της ασφαλούς επιχειρηματικότητας η ελάχιστη χρονική διάρκεια προστασίας της μίσθωσης και η «ρήτρα εξόδου» για τον επιχειρηματία. Η ΕΣΕΕ συζητάει για τις νέες μισθώσεις μία κλιμακούμενη προστασία 6, 9 ή 12 χρόνων με αντίστοιχη αποζημίωση ή ένα σύστημα σαν το ιταλικό 6 χρόνια + 6 χρόνια παραμονής με πλήρωση αντικειμενικών κριτηρίων, όπως η συνέπεια και η εκπλήρωση των όρων της μίσθωσης.
• Ενότητα του εμπορικού κόσμου όλης της χώρας στην κατεύθυνση «καμία επιπλέον Κυριακή για τα καταστήματα, πέραν των 7 καθοριζόμενων από το νόμο».
