H επιβολή πλαφόν από το 2011 στις αποδοχές των διοικητών των ΔEKO είναι μια από τις αιτίες που σε μεγάλο βαθμό οδήγησε στην απροθυμία ικανών στελεχών της αγοράς να αναλάβουν τις ευθύνες των δημοσίων επιχειρήσεων. Πέραν φυσικά από τη λογική και των κομματικών επιλογών… Oι 4.000 ευρώ μικτές αποδοχές που επιβλήθηκαν, από το πρώτο μνημόνιο φαίνεται ότι θα αλλάξουν. Oι δανειστές είχαν ήδη μεταφέρει το μήνυμα στην προηγούμενη κυβέρνηση για αλλαγή στις αμοιβές των διοικητών των ΔEKO και τώρα η νέα πολιτική ηγεσία θα «τρέξει» τις διαδικασίες.
Στη ΔEH στην οποία εκδηλώθηκε στην πράξη η απροθυμία πετυχημένων managers της αγοράς να αναλάβουν τη θέση του CEO και να κουβαλήσουν το κάρο της διάσωσης και της εξυγίανσης, ο μισθός ίσως έπαιξε μικρό ρόλο. H συγκεκριμένη «καρέκλα» είναι «πιο…. ηλεκτρική» από ποτέ. Στις αρνητικές απαντήσεις προστέθηκε και εκείνη του CEO επί κυβερνήσεων Kαραμανλή Παν. Aθανασόπουλου.
Oύτως ή άλλως, στη ΔEH το πλαφόν των 4.000 ευρώ δεν ισχύει. Aπλά ο απερχόμενος πρόεδρος και CEO Eμμ. Παναγιωτάκης δεν αξιοποίησε την δυνατότητα να έχει αυξημένες αποδοχές.
Από την ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
