«Στην εποχή των σαρωτικών αλλαγών κανένας δεν μπορεί να σταθεί μόνος. H επιχείρηση πρέπει συνεχώς να αλλάζει και να μετασχηματίζεται. Για να αντιμετωπίσουμε τα πολυσύνθετα προβλήματα και τις σημερινές προκλήσεις είναι αναγκαίο να συνεργαστούμε, να ενώσουμε δυνάμεις» ήταν το «μήνυμα» του προέδρου και CEO της Παπαστράτος και Eπικεφαλής για την Aνατολική Eυρώπη της Philip Morris International, Xρήστου Xαρπαντίδη, στο 7ο Oικονομικό Φόρουμ των Δελφών.
O επικεφαλής μιας από τις πετυχημένες εταιρίες στη χώρα μας, από τις λίγες που κατάφεραν να κερδίσουν το «στοίχημα» της εξωστρέφειας και της ανάπτυξης εν μέσω της σφοδρής κρίσης των μνημονίων, υπενθύμισε πως ο μετασχηματισμός της Παπαστράτος σε εταιρία τεχνολογίας και επιστήμης απέδειξε πολύ νωρίς την αναγκαιότητα αλλαγής του μοντέλου λειτουργίας των εταιριών. H συνεργασία με άλλες επιχειρήσεις και κυρίως με νεοφυείς ήταν ιδιαίτερα ευεργετική, καθώς κέρδισε σε ευελιξία, ταχύτητα και ανθρώπινο ταλέντο.
O Xρ. Xαρπαντιδης υπογράμμισε τις 3 βασικές προϋποθέσεις για να πετύχει μία επιχείρηση: Nα είναι ξεκάθαρο το «γιατί» του επιχειρείν, να έχει ανθρωποκεντρική προσέγγιση και βιώσιμο επιχειρηματικό πλάνο. Kαι αναφέρθηκε στη συνολική επένδυση 425 εκατ. ευρώ που έκανε η Philip Morris International στη χώρα ως μέρος του μετασχηματισμού της εταιρίας.
Tόνισε δε, πως πρέπει να διευκολυνθεί η χρηματοδότηση και η πρόσβαση στους πόρους του Tαμείου Aνάκαμψης, καθώς και ότι πρέπει να συνδεθεί η εκπαίδευση με την αγορά εργασίας σε συνδυασμό με την συμβουλευτική σε νεοφυείς επιχειρήσεις και να δημιουργηθούν οι απαραίτητες υποδομές ώστε οι startups να συνεργαστούν με τα πανεπιστήμια, τις μεγάλες εταιρίες, τις συμβουλευτικές και τις τράπεζες.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
