Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) ανακοίνωσε την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους εργαζομένους σε μη κύρια τουριστικά καταλύματα, όπως τα ενοικιαζόμενα δωμάτια. Η νέα αυτή σύμβαση σηματοδοτεί αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων, γεγονός που αποτελεί μια θετική εξέλιξη για τον κλάδο.
Μετά από σχεδόν έξι μήνες προσπάθειας, oπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η ΠΟΕΕΤ κατόρθωσε να επιτύχει μια συμφωνία που βελτιώνει τις απολαβές των εργαζομένων, σε συνεργασία με τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ). Η απόφαση της τριμελούς διαιτησίας, με αριθμό 11/2024, επικύρωσε την αύξηση των μισθών, η οποία τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2024.
Συγκεκριμένα, οι μισθοί των εργαζομένων στον κλάδο αυτόν θα διαμορφωθούν ως εξής:
Από 1η Ιανουαρίου έως 31 Μαρτίου 2024, οι μισθοί θα κυμαίνονται στα εξής επίπεδα:
Κατηγορία Α’: 884,00€
Κατηγορία Β’: 861,00€
Κατηγορία Γ’: 838,00€
Κατηγορία Δ’: 818,00€
Από 1η Απριλίου έως 31 Δεκεμβρίου 2024, οι μισθοί θα διαμορφωθούν ως εξής:
Κατηγορία Α’: 896,00€
Κατηγορία Β’: 873,00€
Κατηγορία Γ’: 850,00€
Κατηγορία Δ’: 830,00€
Η νέα αυτή σύμβαση περιλαμβάνει και τη διατήρηση όλων των θεσμικών όρων και των επιδομάτων που προβλέπονται, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024. Η ΠΟΕΕΤ εξέφρασε την ικανοποίησή της για τη θετική έκβαση των διαπραγματεύσεων, τονίζοντας την ουσιαστική συνεισφορά του ΟΜΕΔ στη διαδικασία, τόσο στη φάση της μεσολάβησης όσο και της διαιτησίας.
Αξιοσημείωτη είναι η συμβολή της νίκης της ΓΣΕΕ στο Συμβούλιο της Επικρατείας, που επέτρεψε την προσφυγή στην διαιτησία, διασφαλίζοντας έτσι καλύτερους όρους για τους εργαζομένους. Παρά τις προσπάθειες των εργοδοτών να επιβάλουν τον κατώτατο μισθό, η συμφωνία τελικά προβλέπει αυξήσεις περίπου στο 7%, κάτι που θεωρείται σημαντική επιτυχία για τους εργαζομένους.
Η ΠΟΕΕΤ προτίθεται να καταθέσει άμεσα τη νέα σύμβαση στο Υπουργείο Εργασίας, με στόχο την κήρυξή της ως γενικώς υποχρεωτική. Αυτό σημαίνει ότι οι όροι της σύμβασης θα εφαρμόζονται υποχρεωτικά σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, εξασφαλίζοντας έτσι δικαιότερες αμοιβές και καλύτερες συνθήκες εργασίας.
