Σε μια κίνηση με σαφή συμβολικό χαρακτήρα, η Eurobank αποφάσισε να συγκρατήσει την αύξηση των μπόνους προς τα υψηλόβαθμα στελέχη της διοικητικής της πυραμίδας, προκειμένου να διοχετεύσει μεγαλύτερο ποσό στους εργαζομένους και τα μεσαία/ανώτερα στελέχη της. Συγκεκριμένα, η τράπεζα προτείνει αύξηση κατά 19% του ποσού που θα διανεμηθεί ως πριμ παραγωγικότητας στο προσωπικό της.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Eurobank Holdings εισηγείται προς τους μετόχους, στην ετήσια τακτική γενική συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στις 30 Απριλίου, την έγκριση για τη διανομή ποσού 437 χιλιάδων ευρώ στους εργαζομένους της μητρικής εταιρείας. Παράλληλα, θα διατεθεί το σημαντικό ποσό των 31,22 εκατομμυρίων ευρώ σε στελέχη και εργαζομένους της 100% θυγατρικής της, της τράπεζας Eurobank. Τα προτεινόμενα ποσά παρουσιάζουν αύξηση κατά 8% και 19% αντίστοιχα, σε σύγκριση με τα αντίστοιχα περσινά.
Τα εν λόγω μπόνους θα καταβληθούν τόσο σε μετρητά όσο και με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών, και θα αφορούν περίπου 4.700 εργαζομένους από τους συνολικά 6.000 που απασχολούνται στην τράπεζα στην Ελλάδα. Επιπλέον, και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι της τράπεζας θα λάβουν μια μικρότερη ανταμοιβή, η οποία δεν υπόκειται στην έγκριση των μετόχων, ως αναγνώριση της συμβολής τους στην επίτευξη των στόχων κερδοφορίας και απόδοσης της τράπεζας κατά την προηγούμενη χρονιά.
Την ίδια στιγμή, το Δ.Σ. της Eurobank εισηγείται στους μετόχους να διατηρηθεί αμετάβλητη η αναλογία μεταξύ των μπόνους και των σταθερών αποδοχών για τέσσερα ανώτατα στελέχη, συμπεριλαμβανομένου του διευθύνοντος συμβούλου Φωκίωνα Καραβία. Αντίθετα, προτείνεται αύξηση από 4% έως 7% για άλλα τέσσερα στελέχη, παρά την σημαντική αύξηση της κερδοφορίας της τράπεζας κατά 27% το 2024 σε σύγκριση με το 2023.
Σύμφωνα με τα σχόλια που συνοδεύουν την ατζέντα της τακτικής γενικής συνέλευσης, η απόφαση να παραμείνουν αμετάβλητες οι μεταβλητές αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου και άλλων δύο εκτελεστικών μελών του Δ.Σ. ελήφθη με στόχο την ενίσχυση των μπόνους που θα διανεμηθούν στα υπόλοιπα στελέχη και τους εργαζομένους της Eurobank. Η κίνηση αυτή αναδεικνύει την πρόθεση της διοίκησης να επιβραβεύσει ένα ευρύτερο φάσμα του προσωπικού για τη συμβολή του στην θετική πορεία της τράπεζας.
