Φρένο στα μπόνους των υψηλόβαθμων στελεχών για να πριμοδοτήσει τους εργαζομένους και τα μεσαία και ανώτερα στελέχη αποφάσισε να βάλει η Eurobank. To Δ.Σ. θα εισηγηθεί στους μετόχους στη γενική συνέλευση της 30ής Απριλίου να αυξηθεί κατά 19% το ποσό που θα διανεμηθεί ως πριμ παραγωγικότητας στο προσωπικό της.
Συνολικά, το Δ.Σ. θα ζητήσει την έγκριση για διανομή 437.000 ευρώ στους εργαζομένους της μητρικής εταιρίας και να διατεθεί το ποσό των 31,22 εκατ. ευρώ σε στελέχη και εργαζομένους της 100% θυγατρικής της, της τράπεζας Eurobank. Τα προτεινόμενα ποσά παρουσιάζουν αύξηση κατά 8% και 19%, αντίστοιχα, σε σύγκριση με τα αντίστοιχα περσινά.
Την ίδια στιγμή, το Δ.Σ. της Eurobank εισηγείται στους μετόχους να διατηρηθεί αμετάβλητη η αναλογία μεταξύ των μπόνους και των σταθερών αποδοχών για τέσσερα ανώτατα στελέχη, συμπεριλαμβανομένου του CEO Φωκίωνα Καραβία. Αντίθετα, προτείνεται αύξηση από 4% έως 7% για άλλα τέσσερα στελέχη, παρά την αύξηση της κερδοφορίας κατά 27% το 2024 σε σύγκριση με το 2023.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ (4 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2025)
