Η αναλογιστική μελέτη, την οποία εκπονεί η συμβουλευτική εταιρεία Ernst & Young για τον προσδιορισμό του τρόπου της συνέχισης της βιωσιμότητας του Ταμείου Αυτασφάλισης των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα, υπολογίζεται ότι θα λάβει τελική μορφή σε διάστημα περίπου τριών εβδομάδων.
Από την βιωσιμότητα ή όχι του Ταμείου αυτού εξαρτάται το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 2.000 εργαζόμενους που έχει εξαγγείλει η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας και εκκρεμεί αρκετούς μήνες, καθώς η τρόικα είχε εγείρει ενστάσεις όσον αφορά το κόστος, το οποίο καλείτο να αναλάβει, έναντι του Ταμείου Αυτασφάλισης, η Εθνική Τράπεζα.
Η αρχική πρόταση της τρόικας για διάλυση του Ταμείου Αυτασφάλισης έπεσε στο κενό, καθώς κάτι τέτοιο αφενός θα επιβάρυνε με κεφάλαια της τάξης από 70 έως 120 εκατ. ευρώ την Εθνική Τράπεζα, αφετέρου κρίθηκε πολύπλοκο νομικά. Κατόπιν διαβουλεύσεων μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών βρέθηκε η χρυσή τομή με την DGCom και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο – τα δύο μέρη της τρόικας που αντιδρούσαν – και δόθηκε το «πράσινο φως» για την σύνταξη της αναλογιστικής μελέτης.
Τι προβλέπεται για το Ταμείο
Το βέβαιο είναι ότι το Ταμείο Αυτασφάλισης των εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας θα συνεχίσει την λειτουργία του και υπήρξε συμβιβασμός με τη διοίκηση της Εθνικής, προκειμένου να προχωρήσει – αφού δοθεί η αναλογιστική μελέτη – η εθελουσία.
Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η Εθνική Τράπεζα θα καταβάλλει μειωμένη, σε σχέση με το παρελθόν, εισφορά στο Ταμείο, η οποία θα ανέρχεται σε 6 εκατ ευρώ. Επίσης, η βιωσιμότητα του Ταμείου εξασφαλίζεται πλήρως με την αποδοχή από την πλευρά των ασφαλισμένων της μείωσης κατά 20% του εφάπαξ.
Οι όροι, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, έγιναν αποδεκτοί από όλες τις πλευρές, το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας έδωσε το “ok” και στην Εθνική Τράπεζα ετοιμάζονται για την εφαρμογή της εθελουσίας. Πηγές του ομίλου αναφέρουν ότι το πρόγραμμα θα βγει στον αέρα λίγο πριν τα Χριστούγεννα και αποτελεί μία από τις βασικές κινήσεις που απαιτούνται στο πλαίσιο του πλάνου αναδιάρθρωσης του ομίλου.
