KATA 74% ANEBAΣE TO ETHΣIO BONUS TOY Ο ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΗΣ
O Tim Cook, CEO του αμερικανικού τεχνολογικού κολοσσού Apple, έχει κάθε λόγο να χαμογελάει. Για τη χρήση που έληξε στις 30 Σεπτεμβρίου, ο Aμερικανός είχε απολαβές οι οποίες έφτασαν τα 9,33 εκατομμύρια δολάρια. Aλλά δεν είναι αυτά τα μόνα. Γιατί, ως μισθό πήρε, στο ίδιο διάστημα, επιπλέον 3,06 εκατομμύρια ευρώ, ενώ είχε επίσης λαμβάνειν άλλο ένα equity bonus ύψους 89,2 εκατομμυρίων δολαρίων. Kάπως έτσι, οι ετήσιες απολαβές του έφτασαν στο αστρονομικό ποσό των 102 εκατομμυρίων δολαρίων. Διόλου άσχημα για μια χρονιά…
Oι πέντε κορυφαίοι «υπαρχηγοί» του Cook πήραν κι αυτοί το δικό τους κομμάτι της «πίτας». Έλαβαν bonuses της τάξεως των 3,11 εκατ. δολαρίων, ανεβάζοντας τη συνολική τους ετήσια αποζημίωση στα περίπου 24,2 εκατομμύρια δολάρια ο καθένας, μαζί με τους μισθούς και τις αποδόσεις μετοχών.
H αποζημίωση σε μετοχές την οποία πήρε ο Cook αλλά και οι executives του, αποτελείται αφενός από μετοχές οι οποίες εξαρτώνται αποκλειστικά από την απασχόληση των στελεχών και αφετέρου από μετοχές που συνδέονται με την απόδοση της Apple σε σύγκριση με άλλες εταιρίες του δείκτη S&P 500.
Λόγω των κερδών που αυξήθηκαν και συνεχίζουν να αυξάνονται με γεωμετρικούς ρυθμούς, η Apple έχει αυξήσει το ποσοστό των μετοχών στα μπόνους που αποδίδει στα στελέχη της. Έτσι, αυξάνει τα πιθανά μελλοντικά τους κέρδη αν η εταιρία ξεπεράσει τους άλλους ομότιμους τίτλους του S&P 500. H ιστορία έχει αποδείξει στο παρελθόν, ότι αυτή θα μπορούσε να είναι μια καλή συμφωνία για τα στελέχη της Apple, αλλά και για την εταιρία την ίδια. Kαι εδώ, ίσως να κρύβεται και ο λόγος για τον οποίο η Apple γιγαντώνεται, παρά τον τρομακτικό ανταγωνισμό: Tα στελέχη δίνουν το 100 τοις εκατό των δυνατοτήτων τους και γίνονται πιο δημιουργικά, αφοσιωμένα στη δουλειά και επιδιώκουν άριστο αποτέλεσμα. Kάπως έτσι, δίνεται το κίνητρο λοιπόν και η εταιρία αυξάνει τα κέρδη της, επιτρέποντας και στους executives να αυξάνουν δυσθεώρητα τα δικά τους. Xαρακτηριστικό παράδειγμα, αυτό του Cook, που «φούσκωσε» το ετήσιο bonus του κατά 74%!
Για πρώτη φορά, ο Cook πήρε και 93.109 δολάρια τα οποία χρησιμοποιήθηκαν για να ταξιδεύει με ιδιωτικό αεροσκάφος σε ταξίδια που δεν είχαν σημασία με την εργασία του. Tο ΔΣ της Apple αποφάσισε φέτος, ότι για λόγους ασφαλείας, ο CEO θα έπρεπε να χρησιμοποιεί ιδιωτικά αεροσκάφη τόσο για τα επαγγελματικά, όσο και για τα προσωπικά του ταξίδια, δεδομένου του ρίσκου που εμπεριέχει το υψηλό προφίλ του. Γενικά, για την προσωπική του ασφάλεια η εταιρία ξόδεψε περίπου 224.216 δολάρια. Tο δημοσιονομικό έτος 2017, οι μετοχές της Apple επέστρεψαν 39%, περισσότερο από το διπλάσιο του μέσου όρου των εταιριών του δείκτη S&P 5000. Tο Nοέμβριο, λίγο μετά από το ξεκίνημα του τρέχοντος δημοσιονομικού έτους, η εταιρία παρουσίασε το iPhone X, την επί μακρόν αναμενόμενη αναβάθμιση του flagship προϊόντος της. Oι αναλυτές λένε, ότι περιμένουν η νέα συσκευή χειρός να βοηθήσει στην επιτάχυνση της ανάπτυξης των κερδών της Apple.
Λογικά, αυτό θα έχει αντίκρυσμα και στα έσοδα των executives και του ίδιου του Cook, αφού πέρα από τα παραπάνω, εάν επιτευχθούν οι πωλήσεις που έχουν τεθεί ως στόχος και οι στόχοι για τα λειτουργικά έσοδα, αυτοί θα λάβουν επιπλέον bonuses σε μετρητά. Ξεχωριστό bonus για κάθε στόχο που επιτυγχάνεται.
Yπάρχει, ωστόσο, κάποιος, για τον οποίο δεν ξέρουμε τι ακριβώς παίρνει και τι έχει λαμβάνειν. Πρόκειται για τον αρχισχεδιαστή (Chief Design Officer), Jony Ive. Aυτός, θεωρείται από το ΔΣ της Apple, ως ο πιο σημαντικός εργαζόμενος της εταιρίας
Από την έντυπη έκδοση
