Τη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας έως 30 εργάσιμες ημέρες το χρόνο προσφέρει η TUI στους εργαζομένους της, στα πλαίσια του προγράμματος TUI Workwide, που τους επιτρέπει να εργάζονται από οποιοδήποτε μέρος του κόσμου.
Ένα χρόνο μετά την θεσμοθέτηση του εν λόγω προγράμματος, σχεδόν 800 συνάδελφοι από 34 διαφορετικές χώρες έχουν εργαστεί ευέλικτα σε όλο τον κόσμο για συνολικά 10.000 ημέρες. Η παραμονή εργασίας στο εξωτερικό διαρκεί κατά μέσο όρο 8,5 ημέρες και ο τόπος εργασίας μπορεί να επιλεγεί ελεύθερα, εφόσον το επιτρέπει το προφίλ εργασίας,υπάρχει η σύμφωνη γνώμη του διευθυντή, δεν επηρεάζεται η ευρύτερη ομάδα και οι συνθήκες στο χώρο είναι κατάλληλες.
Οι υπάλληλοι της TUI έχουν δημιουργήσει μέχρι στιγμής το κινητό τους γραφείο σε 82 διαφορετικές χώρες ως μέρος του TUI Workwide. Η επιλογή μπορεί να είναι μια παράταση των οικογενειακών διακοπών, μια επίσκεψη σε οικογένεια ή φίλους στην άλλη άκρη του κόσμου ή απλώς χρόνο σε ένα μέρος όπου κάποιος πάντα ήθελε να εργαστεί.
Οι εργαζόμενοι από τη Γερμανία, είναι ιδιαίτερα δραστήριοι στο πρόγραμμα TUI Workwide, και ακολουθούν οι συνάδελφοί τους στο Ην. Βασίλειο και την Ισπανία. Η Ισπανία είναι η κορυφαία στη λίστα χωρών από τις οποίες εργάζονται οι υπάλληλοι της TUI, όμως η Ιταλία, η Γαλλία και η Ελλάδα είναι επίσης δημοφιλείς προορισμοί, όπως και το Περού, το Κουρακάο και η Δομινικανή Δημοκρατία.
Επιπροσθέτως η TUI προσφέρει ευελιξία στους εργαζομένους της και εντός των συνόρων καθώς ακόμη και στο Ανόβερο, τη Στοκχόλμη ή το Λονδίνο, πολλοί εργαζόμενοι μπορούν να αποφασίσουν μόνοι τους αν θα εργάζονται από το σπίτι ή στο γραφείο.
“Προσφέρουμε στους συναδέλφους μας μεγάλη ευελιξία στον τρόπο με τον οποίο οργανώνουν την εργασία τους – τοπικά στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. Τα τελευταία δύο χρόνια έδειξαν ότι η εικονική συνεργασία είναι αποτελεσματική και λειτουργεί καλά και πέρα από τα εθνικά σύνορα. Ταυτόχρονα, βλέπουμε επίσης ότι το γραφείο ως χώρος εργασίας συνεχίζει να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο.
Εκεί μπορεί να βιωθεί η εταιρική κουλτούρα της TUI, οι δημιουργικές διαδικασίες οργανώνονται ευκολότερα και οι αυθόρμητες ανταλλαγές με συναδέλφους είναι πιο επιτυχημένες. Ευελιξία όσον αφορά την τοποθεσία εργασίας και τις ώρες εργασίας από τη μία πλευρά, τα γραφεία ως τόπος συνεργασίας και ανταλλαγής από την άλλη – και οι δύο έννοιες συνδυάζονται στην TUI και αλληλοσυμπληρώνονται», δήλωσε η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου TUI, Sybille Reiß.
