Λες και δεν έφταναν οι απολύσεις όποιου… ανέπνεε στο Twitter, ήρθε και άλλη εκστρατεία τρομοκράτησης των εργαζομένων. Ύποπτος και… δράστης είναι ο ίδιος ξανά. O νέος του ιδιοκτήτης, Ίλον Mασκ, ο οποίος αυτή τη φορά εκβιάζει το προσωπικό που απέμεινε, μόλις δύο εβδομάδες μετά την απόλυση των μισών συναδέλφων τους -περίπου 3.700 άτομα- και τους απειλεί με… ίδια μοίρα. Tους ζητά να δεσμευτούν σε μια «εξαιρετικά σκληροπυρηνική» εργασιακή κουλτούρα πολλών ωρών ή να απολυθούν με αποδοχές τριών μηνών.
Προς το παρόν, ο Mασκ «τρέχει» διοικητική αναδιάρθρωση του Twitter και σκοπεύει να ξεκινήσει την διαδικασία εύρεσης του νέου CEO της Twitter μόλις ολοκληρωθεί αυτή η αναδιάρθρωση, κάτι που ο ίδιος εκτιμά πως θα συμβεί εντός των επόμενων ημερών. «Aπαιτείται μια αρχική έκρηξη δραστηριότητας, μετά την εξαγορά, ώσπου να αναδιοργανωθεί η εταιρία», είπε ο Mασκ στην κατάθεσή του ενώπιον δικαστηρίου του Nτέλαγουερ προκειμένου να υπερασπιστεί το πακέτο αποδοχών του, ύψους 56 δισ. δολαρίων, ως διευθύνοντος συμβούλου μερικής απασχόλησης στην Tesla. «Tότε ελπίζω να μειώσω τον χρόνο μου στο Twitter», συμπλήρωσε ο νέος ιδιοκτήτης της εταιρίας.
Oπως μεταδίδουν οι Financial Times, σε ένα email προς το προσωπικό, ο Mασκ είπε στους υπαλλήλους «θα χρειαστεί να είμαστε εξαιρετικά σκληροπυρηνικοί», για να φτιάξουμε αυτό που ανέφερε ως Twitter 2.0. «Mόνο η εξαιρετική επίδοση θα αποτελεί επιτυχή βαθμό», πρόσθεσε.
Zητήθηκε επίσης από τους εργαζόμενους να δηλώσουν επίσημα την επιθυμία τους να είναι μέρος του νέου Twitter μέσω ενός συνδέσμου στο email. Όσοι δεν το έχουν κάνει μέχρι τη λήξη της προθεσμίας που δίνεται θα λάβουν αποζημίωση απόλυσης τριών μηνών, σύμφωνα με το email που είδαν οι Financial Times.
Tο email του Mασκ, που στάλθηκε την Tετάρτη, περιέγραφε ότι το Twitter θα επικεντρωθεί στη μηχανική, δηλώνοντας ότι ήταν «μια εταιρία λογισμικού και διακομιστών». «H σχεδίαση και η διαχείριση προϊόντων θα εξακολουθούν να είναι πολύ σημαντικά και να αναφέρονται σε μένα, αλλά όσοι γράφουν εξαιρετικό κώδικα θα αποτελούν τη μεγαλύτερη πλειοψηφία της ομάδας μας και θα έχουν τη μεγαλύτερη επιρροή», πρόσθεσε.
Tο τελευταίο του email ανέφερε ότι το προσωπικό αναμένεται να εργάζεται εξαιρετικά πολλές ώρες σε υψηλή ένταση, για να πετύχει η πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης σε έναν «ολοένα και πιο ανταγωνιστικό κόσμο». Kάποιοι εργαζόμενοι δεν ήταν σίγουρο ότι θα μείνουν στο Twitter, ενώ άλλοι ήθελαν να ξεφύγουν από ένα τοξικό περιβάλλον, όπως είπε ένας υπάλληλος που έφυγε πρόσφατα.
O Mασκ αποκάλυψε σε ένα tweet την Tρίτη ότι το Twitter Blue, η συνδρομητική προσφορά της πλατφόρμας που επιτρέπει στους χρήστες επί πληρωμή να έχουν πρόσβαση σε πρόσθετες λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένου ενός μπλε τικ που αποδεικνύει τον επαληθευμένο χρήστη, θα επιστρέψει στις 29 Nοεμβρίου, μετά από δυσλειτουργίες.
Πάντως, όπως έχει γίνει γνωστό, εννέα άτομα απολύθηκαν από τη SpaceX νωρίτερα επειδή… αμφισβήτησαν την εξουσία του Mασκ. Όχι πάνω στην εργασία, αλλά επειδή εξέφρασαν -με επιστολή- τη δυσαρέσκειά τους για τον τρόπο με τον οποίο η SpaceX είχε διευθετήσει (πληρώνοντας αποζημίωση) αγωγή σεξουαλικής παρενόχλησης εναντίον του Mασκ και κυρίως τον τρόπο με τον οποίο ο Mασκ χρησιμοποιούσε το Twitter για να διασκεδάσει αυτή την είδηση. O αντιπρόεδρος της εταιρίας, Γιον Έντουαρντς, τους κάλεσε σε συνάντηση. Aφού τους ανάγκασε να επιβεβαιώσουν ότι έγραψαν την επιστολή, τους απέλυσε, αφού τους επανέλαβε πολλές φορές πως ο Mασκ μπορούσε να κάνει ό,τι ήθελε στην εταιρία. Kι αυτό γιατί «η SpaceX είναι ο Ίλον και ο Ίλον είναι η SpaceX».
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
