Εως 90% μείωση εκπομπών άνθρακα από την εργασία κοντά στο σπίτι
Σημαντική μείωση ενεργειακού κόστους στις επιχειρήσεις μπορεί να προσφέρει η υιοθέτηση του μοντέλου της υβριδικής εργασίας, όπως αναφέρει μια έρευνα της International Workplace Group (IWG), του μεγαλύτερου παρόχου ευέλικτων γραφείων εργασίας παγκοσμίως.
Τα πορίσματα αυτής της έρευνας ίσως ενδιαφέρουν αρκετές ελληνικές επιχειρήσεις, καθώς η χώρα μας διαθέτει ένα από τα υψηλότερα ενεργειακά κόστη στην Ευρώπη, με νέες ανατιμήσεις στην τιμή της κιλοβατώρας να αναμένονται τους καλοκαιρινούς μήνες, όταν θα… πάρουν φωτιά τα κλιματιστικά.
Η IWG, η οποία άνοιξε 867 νέα γραφεία παγκοσμίως το 2023, η πλειονότητα των οποίων βρίσκεται σε προαστιακές και αγροτικές τοποθεσίες, κοντά στον τόπο κατοικίας των εργαζομένων, διενήργησε έρευνα σε περισσότερους από 500 CEOs και διαχειριστές εγκαταστάσεων σε επιχειρήσεις που έχουν υιοθετήσει πολιτικές υβριδικής εργασίας.
Τα ευρήματα έδειξαν ότι ο μέσος όρος κατανάλωσης ενέργειας σε αυτές τις εταιρίες έχει μειωθεί κατά 19% από τότε που εισήγαγαν πολιτικές υβριδικής εργασίας, ωφελώντας τόσο στο περιβάλλον όσο και την κερδοφορία τους. Το 84% των επιχειρήσεων που έχουν υιοθετήσει το μοντέλο της υβριδικής εργασίας έχει μειώσει την κατανάλωση ενέργειας και το συνολικό αποτύπωμα άνθρακα.
Περισσότερα από τα τρία τέταρτα των επιχειρήσεων (79%) προσπαθούν να βρουν νέους τρόπους για να μειώσουν την κατανάλωση ενέργειας, όπως η μείωση των υπαρχόντων χώρων εργασίας στο κέντρο της πόλης ή η παροχή της δυνατότητας εργασίας των υπαλλήλων σε ευέλικτους χώρους εργασίας.
ΜΙΚΡΟΤΕΡΑ ΓΡΑΦΕΙΑ
Σχεδόν οι μισοί από όσους συμμετείχαν στην έρευνα (44%) έχουν μειώσει τους παραδοσιακούς γραφειακούς χώρους κατά ένα τέταρτο (25%), με αποτέλεσμα τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και των λειτουργικών τους δαπανών, ενώ το 19% έχει καταφέρει να μειώσει τους γραφειακούς του χώρους κατά 26-50%.
Η υβριδική εργασία έχει επιτρέψει στις επιχειρήσεις να μειώσουν τη κατανάλωση ενέργειας κατά ένα πέμπτο, καθώς αντικαθιστούν μεγάλους γραφειακούς χώρους στο κέντρο της πόλης με μικρότερους, πιο ενεργειακά αποδοτικούς, συμπεριλαμβανομένων ευέλικτων χώρων εργασίας.
Η μελέτη αναδεικνύει σημαντικά περιβαλλοντικά και οικονομικά οφέλη για τις επιχειρήσεις που υιοθετούν το υβριδικό μοντέλο εργασίας, και μετακινούνται από ακριβούς γραφειακούς χώρους στο κέντρο της πόλης σε μικρότερα περιφερειακά γραφεία και κτίρια συνεργασίας σε στρατηγικά σημεία κοντά στον τόπο κατοικίας των υπαλλήλων.
Οπως αναφέρει η δημοσίευση της ΤΣΟΜΩΚΟΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, τέτοιου είδους περιφερειακά γραφεία διαθέτουν υψηλότερα ποσοστά πληρότητας και, συνεπώς, χαμηλότερες εκπομπές ανά εργαζόμενο.
Μια προηγούμενη έρευνα της IWG σε 2.000 εργαζομένους που αξιοποιούν το υβριδικό μοντέλο εργασίας είχε δείξει ότι μόνο ένας στους πέντε θα ταξίδευε για περισσότερο από 30 λεπτά καθημερινά για να πάει στη δουλειά του, ενώ το 60% θέλει να εργάζεται σε απόσταση μικρότερη των 15 λεπτών από το σπίτι του. Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν μέση αύξηση άσκησης κατά 4,7 εβδομαδιαίες ώρες, 71 ώρες ύπνου ετησίως και βελτίωση στη διατροφή τους.
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΧΡΟΝΟΥ
Οσον αφορά δε τα συνολικά περιβαλλοντικά οφέλη της υβριδικής εργασίας, εντυπωσιακά είναι τα πορίσματα μιας Μελέτης Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων (ΜΠΕ) που είχε πραγματοποιηθεί από την IWG και τη βρετανική πολυεθνική εταιρία επαγγελματικών υπηρεσιών ARUP:
Ενα μοντέλο εργασίας που επιτρέπει στους ανθρώπους να εργάζονται κοντά στο σπίτι τους και ταυτόχρονα τους δίνει τη δυνατότητα να μοιράζονται τον χρόνο τους μεταξύ ενός τοπικού χώρου εργασίας και του σπιτιού τους μπορεί να μειώσει τις εκπομπές άνθρακα έως 70% στο Μάντσεστερ (Ηνωμένο Βασίλειο), 87% στο Λος Αντζελες (ΗΠΑ), 82% στη Νέα Υόρκη και σχεδόν 90% στην Ατλάντα, κυρίως λόγω της μείωσης των εκπομπών των κτιρίων και των μεταφορών.
«Η παγκόσμια μετάβαση στην υβριδική εργασία δεν φέρνει μόνο ισχυρά οφέλη στην παραγωγικότητα και τη χρηματοοικονομική απόδοση των εταιριών, καθώς και βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ εργασίας – προσωπικής ζωής στους εργαζομένους, αλλά και σημαντικά περιβαλλοντικά οφέλη» δήλωσε ο Mark Dixon, CEO & ιδρυτής της IWG. «Αυτή η πρόσφατη έρευνα επιβεβαιώνει ότι οι επιχειρήσεις που έχουν υιοθετήσει το υβριδικό μοντέλο έχουν ήδη μειώσει σημαντικά την κατανάλωση ενέργειας» πρόσθεσε.
Σημειώνεται πως ο τομέας των ευέλικτων χώρων εργασίας προβλέπεται να αυξηθεί κατά 600% έως το 2030, ενώ το Indeed (κορυφαίος ιστότοπος θέσεων εργασίας στον κόσμο) ανέφερε μια αύξηση 6,531% στις αναζητήσεις για υβριδική εργασία.
Η αξία του νέου μοντέλου δουλειάς και τα πλεονεκτήματα
Ως υβριδικό μοντέλο εργασίας ορίζουμε τον συνδυασμό της εξ αποστάσεως εργασίας με την εργασία στον φυσικό χώρο μιας επιχείρησης, για συγκεκριμένες μέρες κάθε μήνα. Πρόκειται για ένα μοντέλο εργασίας που μπορεί να περιλαμβάνει τα πλεονεκτήματα της εργασίας από το γραφείο (πρόσωπο με πρόσωπο αλληλεπίδραση με συναδέλφους, συμμετοχή σε συνεδριάσεις, πρόσβαση σε πόρους), την ευελιξία στο ωράριο και την εξοικονόμηση χρόνου και χρήματος από την αποφυγή των μετακινήσεων.
Η αξία της υβριδικής εργασίας καθορίζεται και από τον βαθμό ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς βασίζεται στην ευελιξία που προσφέρει, στη μειωμένη έκθεση σε συνθήκες συνωστισμού, στη διατήρηση ισορροπίας μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας και τη μείωση σπατάλης χρόνου σε μετακινήσεις.
Για μια εταιρία το βασικό είναι η αξιολόγηση σχετικά με το ποιες υπηρεσίες ή τμήματα μπορούν να λειτουργήσουν ιδανικά κάτω από το υβριδικό μοντέλο. Η υβριδική εργασία δίνει στις επιχειρήσεις την ευκαιρία ένταξης στις ομάδες περισσότερων ταλέντων, χωρίς περιορισμούς που αφορούν τον γεωγραφικό τόπο και τον χώρο διαμονής του εργαζομένου.
Πολλές μελέτες, τέλος, έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι που εργάζονται εξ αποστάσεως μπορεί να είναι εξίσου ή και πιο παραγωγικοί από τους εργαζομένους που εργάζονται σε γραφείο.
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
