Μία εβδομάδα πριν από τη σύσκεψη του προέδρου, Δ. Χριστόφια, με τους αρχηγούς των κομμάτων για την οικονομία, η κυπριακή κυβέρνηση και τα κόμματα ΑΚΕΛ και ΔΗΚΟ, που συμμετέχουν σε αυτή, κατέληξαν σε πακέτο μέτρων για δημοσιονομικούς στόχους, άμεσα μέτρα συγκράτησης δαπανών, προτάσεις για το συνταξιοδοτικό, κοινωνικές παροχές και μέτρα για αύξηση των εσόδων.
Σε δηλώσεις του στους δημοσιογράφους ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στέφανος Στεφάνου, είπε ότι “η κυβέρνηση, μαζί με τα κόμματα ΑΚΕΛ και ΔΗΚΟ που συμμετέχουν σ’ αυτήν, συμφώνησαν σε πακέτο μέτρων για άμεση δρομολόγηση διαρθρωτικών αλλαγών και εξορθολογισμό των δημοσίων οικονομικών. Το πακέτο μέτρων θα κατατεθεί στη σύσκεψη των αρχηγών των κομμάτων για την οικονομία, που έχει συγκαλέσει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας για την ερχόμενη Παρασκευή, 8 Ιουλίου.
Στόχος είναι, ανέφερε ο κ. Στεφάνου, η επίτευξη συναίνεσης και συμφωνίας και ανάληψη κοινής ευθύνης για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων από την παγκόσμια οικονομική κρίση και την εξυγίανση της κυπριακής οικονομίας.
Τα μέτρα ανά κατηγορία είναι:
-Δημοσιονομικοί Στόχοι
Ετοιμασία τριετούς προγράμματος μείωσης του δημοσιονομικού ελλείμματος, με έμφαση στον έλεγχο των δαπανών, στη βάση των δεσμεύσεων και των στόχων που έχουν συμφωνηθεί με την Ευρωπαϊκή Ένωση. Το μεσοπρόθεσμο δημοσιονομικό πλαίσιο θα υποβληθεί προς έγκριση μαζί με τον προϋπολογισμό του 2012.
– Άμεσα μέτρα συγκράτησης δαπανών
1. Επίσπευση της κατάργησης των ημικρατικών οργανισμών που έχουν ολοκληρώσει τον κύκλο τους, όπως ήδη έχει αποφασίσει το υπουργικό συμβούλιο (Κυπριακός Οργανισμός Γάλακτος, Συμβούλιο Ελαιοκομικών Προϊόντων, Συμβούλιο Πατατών).
2. Κατάργηση των κενών θέσεων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, οι οποίες δεν κρίνονται απόλυτα αναγκαίες. Πιθανές εξαιρέσεις δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 10% του συνόλου των κενών θέσεων.
3. Μείωση του αριθμού των υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με υιοθέτηση της πολιτικής, μόνο μία πρόσληψη ανά τέσσερις αφυπηρετήσεις (κατά προσέγγιση), με στόχο τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 5.000 τα επόμενα πέντε χρόνια.
4. Εφαρμογή του θεσμού της εναλλαξιμότητας. Για τους νεοεισερχόμενους οι όροι εργοδότησης να είναι τέτοιοι, ώστε να διευκολύνεται περαιτέρω η εναλλαξιμότητα.
5. Περαιτέρω μείωση των υπερωριών κατά 5% το 2011(σε σύγκριση με τον προϋπολογισμό του 2011) και 20% το 2012 σε σχέση με το 2011.
6. Συμφωνήθηκε ο στόχος μείωσης του κόστους μισθοδοσίας των νεοεισερχομένων στη δημόσια υπηρεσία.
7. Έναρξη διαλόγου για δικαιότερη κατανομή της ΑΤΑ.
– Προτάσεις για το Συνταξιοδοτικό
1. Ένταξη των νεοεισερχομένων στο ταμείο συντάξεων των Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
2. Ο υπολογισμός της σύνταξης και του εφάπαξ να γίνεται με βάση τον μέσο όρο των μισθών των τελευταίων 30 μηνών αντί του μισθού του τελευταίου μήνα.
3. Μερική συνεισφορά των υφιστάμενων υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
4. Αναπροσαρμογή του ποσοστού συνεισφοράς στο ταμείο για χήρες και ορφανά.
5. Κατάργηση της αυτόματης αναπροσαρμογής των υφιστάμενων συντάξεων στην περίπτωση καταβολής γενικών αυξήσεων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
– Κοινωνικές Παροχές
1. Έως το Σεπτέμβριο, η κυβέρνηση και τα δύο κόμματα δεσμεύονται να καταλήξουν σε κοινή συμφωνία για τη στόχευση κοινωνικών παροχών και επιδομάτων.
2. Έως το τέλος του χρόνου να ολοκληρωθεί ο εκσυγχρονισμός του συστήματος δημοσίων βοηθημάτων.
– Μέτρα για Αύξηση των Εσόδων
1. Συζήτηση, εντός σύντομου χρονικού διαστήματος, των εκκρεμούντων νομοσχεδίων για πάταξη της φοροδιαφυγής, καθώς και άλλων προτάσεων που προέρχονται από το συνδικαλιστικό κίνημα.
2. Αναθεώρηση των συντελεστών φορολογίας στην ακίνητη περιουσία για διάστημα τριών χρόνων και μέχρι την επανεκτίμηση των αξιών ακίνητης περιουσίας από τιμές του 1980 σε σημερινές τιμές.
3. Εισαγωγή τέλους για όλες τις εγγεγραμμένες εταιρείες με κλιμακωτό τρόπο.
4. Εισαγωγή φορολογίας επί του οφέλους από την αλλαγή πολεοδομικών ζωνών με την εμπορική ανάπτυξη.